岗位一、移动家庭业务总监

年收入：12-16万元；

学历要求：本科及以上学历；

工作地：嘉兴城区

薪资组成：基薪+绩效奖金*考核分+量化薪酬+福利+车贴

福利：五险一金、双休、节假日福利、通信补贴、交通补贴、带薪休假、体检、团建活动、年终绩效奖、内部星级提升

工作内容及要求：

1、能吃苦耐劳，有较强责任心，工作积极主动，善于学习与沟通，有通信销售经验者优先；

2、负责辖区队伍的业务发展和产品的对接，组织进驻等外场销售工作。

3、负责辖区内家庭业务宣传、主动营销落地，市场竞争信息搜集和客户基础信息的排摸等工作。

4、负责辖区内物业和管理公司关键人物的客情维系，协同对接片区内的装修公司等前装市场拓展。

岗位二、移动家庭业务经理

年收入：10-12万元；

学历要求：专科及以上学历；

工作地：嘉兴城区

薪资组成：基薪+绩效奖金*考核分+量化薪酬+福利+车贴

福利：五险一金、双休、节假日福利、通信补贴、交通补贴、带薪休假、体检、团建活动、年终绩效奖、内部星级提升

工作内容及要求：

1、能吃苦耐劳，有较强责任心，工作积极主动，善于学习与沟通，有通信销售经验者优先；

2、负责辖区队伍的业务发展和产品的对接，组织进驻等外场销售工作。

3、负责辖区内家庭业务宣传、主动营销落地，市场竞争信息搜集和客户基础信息的排摸等工作。

4、负责辖区内物业和管理公司关键人物的客情维系，协同对接片区内的装修公司等前装市场拓展。

岗位三、移动渠道经理助理

招聘要求

1、人员要求：大专以上学历，18-35周岁。

2、岗位要求：熟悉电脑基本操作，具有较强的学习能力，责任心强，具有良好的沟通表达能力，能承受较大的工作压力。

3、有行业经验、熟悉移动业务者优先。

4、月薪7000+。

职责范围：负责所辖范围内销售通道建设、管理、支撑、监督工作，实施业务指导、业务培训工作，完成下达各项考核指标。对销售渠道是否规范运作承担管理责任。负责联系对口的渠道商、政企客户、物业公司等，协助网格长维系与社区机构的关系。

岗位四、移动营业员/店长助理

（一）招聘要求

1、人员要求：大专以上学历（可以放宽），18-35周岁，亲和力好。

2、工作时间：轮休制，每月有6-8天时间休息，平均每周工作时间40小时。

（二）福利待遇

试用期2个月（4000元缴纳五险）；试用期后，缴纳五险一金，有节假日福利，定期体检，团建活动，年终奖等福利，具体薪酬面议。

（三）工作地点及招聘人数：

岗位五、铁通网络管理员

岗位介绍：为运营商提供IT技术支撑。

工作地点：嘉兴

岗位要求：

1、大专及以上学历，通信及相关专业

2、责任心强，具有良好的表达和沟通能力、优秀的团结合作精神

3、能适应夜班

4、具备通信行业经验者优先

5、熟练掌握办公软件

6、有知名通信设备厂家证书者优先

7、工作为轮班制（每月保证有8天休息）

薪资待遇：

1、餐补，有带薪休假

2、有固定的升级加薪通道

3、缴纳五险

4、高温补贴

联系人：李先生；

报名电话：15305738786（微信同号），13957307782

报名邮箱：13957307782@139.com

嘉兴人事人才网报名网址：

https://www.jxrsrc.com/company/16842.html