因医院业务发展需要，经研究决定招聘专业技术人员29名，具体如下：

一、招聘岗位和人数

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围及对象：2023年全日制普通高校应届毕业生及历届全日制普通高校毕业生。

（二）招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策；遵纪守法，作风正派。

2.综合素质好，有较好的沟通能力和团队合作精神。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等相关资格条件。

4.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

5.学历要求：尚未取得学历的2023年应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。2023年应届毕业生取得学历证书的截止时间为2023年8月31日。历届毕业生取得学历的截止时间为2022年12月20日。

6.年龄要求：18周岁—35周岁（1986年12月20日至2004年12月20日出生)。

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格初审

报名方式为网上报名，不受理现场报名。

1.报名时间：自招聘启事发布之日起至2022年12月20日止。

2.报名人员于规定时间内扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料（原件的扫描件）；材料原件需在后续环节审核。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3.报名登记信息二维码：

4.报名材料

（1）《浙江省荣军医院（嘉兴学院附属第三医院）招聘报名表》（附件1）扫描件；

（2）本人有效居民身份证的扫描件（正反两面）；

（3）应届生须提供就业推荐表、成绩单、学生证原件的扫描件；

（4）历届生请提供毕业证书原件的扫描件，有专业技术资格证书、上岗证等证书的请提供原件的扫描件。

5.资格初审

报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

报考人员经资格初审合格后方可参加考试。报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。

（二）考试

 报名确认人数超过招聘计划人数5倍的岗位，采用笔试与面试相结合方式，报名确认人数为招聘计划人数5倍及以下的岗位，采用直接面试方式。

笔试、面试成绩满分为100分，考试方式为笔试与面试相结合的，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；考试方式为直接面试的，总成绩=面试成绩。

1.笔试

（1）笔试内容为综合基础知识或相关专业知识。

（2）笔试时间、地点另行通知。

（3）参加笔试时需携带本人有效身份证原件、黑色签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。

2.面试

（1）面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1：5的比例确定；5号护理岗位面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定。不足规定比例按实际符合条件人数确定。

（2）面试时间、地点另行通知。

3.不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。

（三）体检

根据总成绩从高分至低分（若总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前）按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，总成绩不合格者（低于60分），不列入体检。体检费用自理。体检方式另行公布，报考人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。

（四）考核

对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。

（五）公示

对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）录用

拟录用人员经公示无异议后，由嘉兴新世纪人才派遣有限公司办理录用手续并按规定约定试用期。应届毕业生不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历的，取消录用资格。录用人员试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。有工作经验的拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。

四、其他事项

（一）本次招聘考试按照浙江人事考试网发布的最新版《人事考试考生防疫须知》和嘉兴市疫情防控工作有关要求执行。

（二）本次招聘启事录用等相关信息在浙江省荣军医院网站（http://www.zjrjyy.cn/）公布，供应聘者查询和社会监督。

联系电话：0573-82854029、82082759

联系人：马老师、吕老师

监督电话：0573-89979793

附件：

1.《浙江省荣军医院（嘉兴学院附属第三医院）招聘报名表》

2.《人事考试考生防疫须知》

                         2022年12月13日