一、公司简介

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，是国有控股上市寿险公司、中投直管企业、《财富》和《福布斯》世界500强企业之一。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司等。2011年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。

公司锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景，为客户提供覆盖全生命周期的风险保障与财富规划产品及服务，推动养老产业、健康产业发展，做强、做稳资产管理业务，助力寿险主业发展，全面提升科技赋能水平。践行卓越服务、卓越成长、卓越管理，实现“二次腾飞 卓越新华”阶段目标。

新华人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司隶属新华保险浙江分公司，成立于2002年4月29日。新华保险嘉兴中支在用人上，秉承“一切以结果为导向，能者上，弱者下！公开、公平、公正、简单”的原则，是志存高远、渴望发展的高校毕业生理想的就业选择。

二、招聘岗位

三、职位描述及要求

（一）党群工作岗（国企正式编）

职位描述：

1、负责组织开展中心支公司党务活动；

2、负责配合总公司及分公司完成主题党日活动；

3、负责整理管理党支部各项资料；

4、负责党支部党员管理、党费收缴、资料整理等日常工作；

5、负责整理支部书记讲话稿等。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，有较好的文字功底，有强烈的责任心及良好的职业操守；

3、政治面貌必须为党员，有相关党务工作经验优先。

（二）储备干部岗（国企正式编）

职位描述：

1、负责下辖机构业务目标达成的追踪与管理；

2、负责相关营销政策、方案的落实，以及执行情况的报告；

3、负责对营销关键业务指标的分析，并提出改良的指导意见；

4、负责各项业务竞赛方案及产品的宣导与推动；

5、负责对公司荣誉体系、业务活动、客户活动的策划与推动。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限，金融类专业优先；

2、具备良好的语言表达能力、组织沟通能力、活动策划能力和协调能力，有强烈的责任心及良好的职业操守；

3、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习、工作经验者优先。

（三）营销企划岗（国企正式编）

职位描述：

1、负责营销各类推动方案、活动方案的策划、组织、实施、评估；

2、策划、组织实施各类业务会议及活动；

3、信息数据处理、经营分析及各类报告的撰写；

4、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的沟通、组织和协调能力，有强烈的责任心及良好的职业操守；

3、有一定的PS、视频制作基础及能力，有一定的创新意识；

4、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习、工作经验者优先。

（四）培训讲师岗（国企正式编）

职位描述：

1、负责营销员的培训规划和计划，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；

2、协助进行营销员培训课程管理，确保培训计划符合培训需求，完善并建立公司培训体系；

3、负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构培训的执行情况；

4、组织营销人员进行日常和特定培训，讲授相关的专业技能课程，并反馈、评估培训效果。

职位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，专业不限，师范、金融类专业优先；

2、具备良好的语言表达能力、组织沟通和协调能力，有强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力，有一定的亲和力；

3、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习、工作经验者优先。

（五）理赔查勘岗（国企正式编）

职位描述：

1、负责理赔案件的查勘，以及契约、保全生存调查；负责查勘固定合作渠道维护管理；

2、负责协议谈判及服务管理；

3、开展理赔案件的分析，宣传报道；

4、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，法学、医学等相关专业优先；

2、2023优秀应届生亦可；

3、工作责任心强、吃苦耐劳、具备良好的沟通表达能力，逻辑分析能力、风险识别及评估能力；

4、有驾照（手动挡汽车）。

（六）人员管理岗（国企正式编）

职位描述：

1、负责业务员入离职、考勤管理、薪资发放、档案管理等工作； 

2、负责各层级业务员职级考核预警提示，负责薪资核算、考核兑现，完善并落实渠道薪资管理制度； 

3、负责队伍考核管理，维护销售人员信息数据，制作考核追踪表及时追踪外勤人员业务达成情况； 

4、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1大学本科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的数据处理能力、excel操作能力、沟通表达能力，有强烈的责任心及良好的职业操守；

3、党员、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习、工作经验者优先。

四、福利待遇

1、法定的社会保障——五险一金；

2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

3、企业年金——即“补充养老计划”；

4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费、节假日福利等；

5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；

6、各类休假——各种人性化假期；

7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

五、招聘程序

（一）报名方式

1、报名以电子邮件的方式提交，将报名表（请见附件）以岗位名称+姓名命名并将个人制作版简历发送至邮箱：wangxy22@newchinalife.com。邮件名称：岗位名称+应聘者姓名。

2、报名截止时间为：2023年2月15日。

（二）资格初审

由公司对报名情况进行汇总并进行简历筛选，简历筛选以符合条件及择优匹配的原则进行。对于入围（面试）笔试的应聘者，将通过电话或电子邮件的方式通知其本人面试（笔试）时间、地点；未收到通知的，不再另行通知。

（三）考试

1、面试主要考察应聘者基本素质、知识能力及岗位胜任水平等。

2、面试通过者安排笔试考试，考试前需携带相关证明材料进行资格复审。材料包含：身份证、毕业证、学位证等材料原件。

（四）体检

面试、笔试均通过确定体检人员，应聘人员需按规定的时间、地点参加体检，体检费由公司承担。

六、其他

1、应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取资格的，一经查实，取消报考及录用资格。

2、本公告未尽事宜，按新华保险嘉兴中支有关规定执行。

3、咨询电话：0573-82081137

附件1：招聘登记审批表（2022/2023届毕业生填写）

附件2：招聘登记审批表（社招人员填写）