猎头顾问
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1、协助或独立负责客户委托的海外招聘项目（北美），分析客户的职位需求，分析目标人才市场和人才状况，找到可实施的招聘目标； 2、根据客户的需求和特点，参与面试和甄选候选人，提供最终候选人评价，并提交给客户； 3、候选人入职前、中、后的跟踪。 任职要求： 1、逻辑性好，记忆力好，善于学习，善于分析总结； 2、沟通能力强，思维敏捷； 3、热爱招聘工作，有意愿成为猎头专家或高级管理者； 4、英语读写流利，具备一定的口语交流能力。
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