储备人才（有CAD基础）
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1、公司储备人才； 2、先在生产装配车间学习，待掌握一定产品知识和产品属性后，再根据人才特质和兴趣往技术研发、市场服务、生管、业务等部门输送培养； 3、机电一体化、电气自动化专业优先，有一定动手能力，电脑基本操作熟练，会CAD或会看电气线路图者优先。
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