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更新：2024-03-11
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岗位职责： 1、协助上级制定公司各项规章制度； 2、熟悉招聘流程和账号使用情况，建立维护员工档案； 3、执行招聘工作流程，办理员工入离职等手续，缴纳社保公积金； 4、考勤汇总，核算薪资； 5、协助上级进行团队建设，组织员工各项活动，企业文化的宣导； 任职要求： 1、熟悉人力资源工作六大模块至少其中3项； 2、大专及以上，有相关专业或工作经验者2年以上优先； 3、具备良好的职业道德，责任心强、工作耐心，有较强的沟通能力和协调能力； 4、工作严谨，善于发现问题及时反馈；
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项目执行文员 2小时前
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人事经理及办公室主任 2026-04-15
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办公室文员 2022-03-31
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