储备人员
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更新：2026-03-14
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岗位职责： 1、发展方向：前期调试、测试等岗位，后期具体轮岗后定岗。 2、前期学习公司产品相关知识，了解熟悉生产制造环节以及各个流程。 3、负责相关文件和报告的制作提交，部门对接。 4、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息、电子工程、通信、机电、软件、计算机、自动化、人工智能等相关专业，2024届、2025届毕业生。 2、优秀的组织协调、逻辑思维和沟通表达能力。 3、优秀的学习能力，良好的心理素质和抗压能力。 4、能接受公司轮岗调配。
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