销售主管
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1、有五年以上丰富销售经验，能够具备管理团队和培养部门员工的能力，招募和培训销售人员 2、根据市场情况，每月制定销售策略和目标 3、监督销售团队，推动销售团队开展市场推广活动，提升品牌知名度和销售业绩 4、建立和维护良好的客户关系，解决问题和冲突，提升客户满意度 5、每月完成数据分析和报告，对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议 6、完成领导交办的其他工作；
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