招聘专员/主管
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更新：2024-11-25
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该职位两个大的工作方向：行政工作+招聘工作，招聘助理或者专员或资深经验都可以。 岗位职责： 1.协助负责公司的行政办公.工商事务.后勤管理工作； 2.协助进行招聘工作； A. 理解职位需求，通过招聘网站等各种途径，完成人才搜索，寻访合适人才 B. 与候选人初步沟通，初步了解候选人的求职意愿，判断和职位的合适程度。 C. 跟进招聘流程，提供面试安排，面试提醒，面试反馈，薪资谈判等一系列辅助服务，做好招聘的全流程服务。 D. 收集、分析相关行业信息，充分了解行业发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄不限，1-20年以上工作经验皆可，英语基础好，熟悉公司行政或招聘相关工作流程； 2.有外贸跟单或销售等各方面经验者优先，有猎头工作经验优先，有英语环境工作经验优先，口语流利优先； 3.有良好的英语基础，或者能充分利用翻译工具工作，熟悉IT相关基础知识优先； 4. 如果你是IT开发背景，英语基础好，沟通能力强，愿意转换赛道，欢迎投递； 5.工作上进心及责任心强，承压能力较强，为人踏实稳重。 公司介绍： 公司为美资公司，合作客户多为国内头部科技公司，小而美的公司，公司福利良好，五险一金，年假+公司旅游。 欢迎有兴趣的各方向软件开发工程师、外贸从业者，招聘经验者，猎头经验者，英语基础良好，口语好的小伙伴投递。
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