实习管理老师
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更新：2025-11-13
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岗位名称：实习管理老师 岗位职责： 1、企业驻厂，负责企业日常人事工作并解决学生在企问题； 2、每月了解工厂招聘入职信息，及时安排入职或者补充人员离职造成的缺口； 3、负责入职学生的接站、面试、体检、办理银行卡、入职、离职、保险登记等手续办理； 4、每月底完成与工厂的对账、结算，并督促工厂完成付款； 5、负责走访学生，及时了解学生在企情况，做好谈心沟通，将学生反馈的问题第一时间与工厂沟通； 6、做好每日值班、每周值班工作，做好值班记录； 7、建立学生、企业、驻厂三方互相沟通的平台，促进双方培育合作； 8、负责本地区宿舍管理，包括与物业对接、协议沟通、房屋修缮等问题，并在规定期间内支付宿舍费用； 9、负责本地区车辆管理，包括学生上下班期间大巴车、打车等工作事宜； 10、负责本地区办公用品采购及管理； 11、根据学校的要求，在相应时间内完成学生所需要的实习材料； 12、组织本地区学生娱乐活动，包括年会、文体活动； 13、完成领导交办的其他工作； 岗位要求 1、大专以上学历，2年以上人力资源管理经验，工作经验丰富、能力强可放宽条件； 2、工作有责任心、态度端正； 3、实行大小休制，适应长期在异地工作（上海、江苏南通、苏州张家港等）。 4、人数要求:2-3人。 薪资条件 1、首年收入不低于12万，次年收入不低于15万，能力强者面者面谈。 2、试用期3个月，缴纳五险一金，节假日福利。 联系人：钟老师 联系电话：13586390111(微信同号) 简历投递邮箱:zh@jhstsv.com（注明招聘+岗位）
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