劳动就业专项
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更新：2026-01-09
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本岗位主要为解决就业困难人员的公益性岗位， 主要工作内容： 1.负责校园招聘时的工作，包括但不限于，外出招聘宣讲、资料制作搜集、安排面试入职； 2.负责学生入职后的培训、考核、晋升及工作生活上的关怀沟通，及时解决学生遇到的各种问题； 3.上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.了解人力资源管理相关知识、政策和法规，具备良好的语言、沟通和协调能力； 3. 熟练使用Office办公软，较强的数据统计和分析能力； 4.具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识，能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境； 5. 对新员工的入职、工作环境及企业文化管理具有较高的责任心，能够保持企业与员工关系的良好状态。
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