生产主管
5K~8K/月
更新：6小时前
浏览：{{clickNum}}人
{{hasFav===true?'已收藏':'收藏'}}
请用微信扫一扫
一、 基本要求 1. 学历：大专及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、生产管理等相关专业优先。会用金蝶K3 2. 经验：3年以上制造业生产管理经验，有电动车、摩托车、汽车电子或智能硬件行业经验者优先。 3. 知识：熟悉生产计划排程、工艺流程优化、质量管理体系（如ISO9001/IATF16949）、精益生产（5S/六西格玛）等。 --- 二、 核心能力与职责要求 1. 生产运营管理 · 能制定并执行生产计划，确保按时交付，保障订单完成率。 · 优化生产流程，提升生产效率，降低制造成本（如物料损耗、工时控制）。 · 熟悉SMT贴片、组装、测试等电子制造环节，能管理关键生产指标（如直通率、OEE）。 2. 质量管理 · 具备强烈的质量意识，能推动生产过程的质量控制，降低不良率。 · 熟悉电子产品的测试标准（如环境可靠性、电磁兼容性），能配合质量部门处理异常。 3. 团队管理与培训 · 能管理生产线员工（包括班组长、操作员），负责培训、考核与团队建设。 · 具备现场解决问题能力，能快速响应生产异常（如设备故障、物料短缺）。 4. 供应链与成本控制 · 熟悉物料管理，能配合采购、仓库控制库存，减少呆滞料。 · 有成本分析意识，能协助优化人力、设备、物料等资源利用率。 5. 智能化与信息化 · 了解智能工厂基础（如MES系统），能推动生产数据化监控。 · 对两轮车智能化趋势（如车联网仪表）有认知，能适应柔性化生产需求。 --- 三、 软性素质 1. 责任心与抗压能力：能适应制造业高强度工作节奏，对交付结果负责。 2. 沟通协调能力：善于跨部门协作（与研发、质量、采购、销售等部门对接）。 3. 问题解决能力：逻辑清晰，能通过数据分析和现场排查解决工艺难题。 4. 学习与适应能力：愿意跟进行业新技术（如新型显示技术、智能诊断）。 --- 四、 附加优先条件 1. 有搭建或优化生产体系的经验（如新生产线规划）。 2. 熟悉两轮车行业标准或法规（如3C认证、产品安全要求）。 3. 具备初级英语能力（如需处理涉外客户或技术资料）。 --- 五、 薪酬与公司福利 · 提供行业竞争力的薪资（可结合本地制造业水平），建议结构：基本工资 + 绩效奖金（与产能/质量挂钩） + 年度奖金。 · 明确晋升通道（如向生产经理发展）、培训机会及公司福利（餐补、五险、节日福利等）。
扫描关注更多招聘信息
您尚未登录，点击登录后可获取企业联系方式
职位联系方式
仅对求职者会员开放
您还没有简历，创建简历后可查看企业联系方式
您还没有投递简历，投递简历后可查看企业联系方式
企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
企业未开启查看联系方式
您已投递简历，请等待企业联系
质量主管 6小时前
5K~8K/月 南湖区 本科 3-5年
生产操作工 6小时前
4K~7K/月 南湖区 中技 1年
仓库管理员 6小时前
4K~7K/月 南湖区 大专 3年
质量 10小时前
面议 南湖区 大专 1年
工艺工程师 2天前
8K~13K/月 南湖区 大专 2年
项目工程师 3天前
5K~7K/月 南湖区 大专 3-5年
总工程师/副总工程师 3天前
6K~10.5K/月 南湖区 本科 5-10年
电力工程师/技术员 3天前
5.5K~7.5K/月 南湖区 本科 3-5年
测试工程师 3天前
6.5K~8K/月 南湖区 大专 3-5年
硬件测试工程师 3天前
5K~10K/月 南湖区 大专 1年
{{supplementary.watch_percent}}
简历查看率
{{supplementary.last_login_time}}
登录时间
{{supplementary.reg_duration}}
入驻时长
仪器仪表/工业自动化
民营 20-99人
使用微信扫一扫
此职位即刻传送到手机
