人事经理及办公室主任
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更新：2026-05-18
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人事经理兼办公室主任 岗位职责： 统筹公司人力资源全模块（招聘/绩效/员工关系/培训等）制度搭建与落地，管控人力成本；全面负责行政后勤、会务接待、公文撰写、固定资产/档案管理等办公统筹工作；统筹内外部沟通协调，推动人资行政工作高效协同，处理各类突发事务。 任职要求： 1. 本科及以上，人力/行政/工商等相关专业优先，持人力资源管理师二级+证书优先； 2. 5年以上人力+行政综合管理经验，能独立搭建人资、行政全套管理制度，有中大型企业经验优先； 3. 精通劳动法规、人力全流程，熟练撰写各类公文，懂商务接待与行政成本管控； 4. 具备优秀的统筹规划、跨部门沟通能力，能多线工作，抗压性强； 5. 原则性+服务意识兼备，保密意识强，熟练使用办公软件及人资/行政工具。
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