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- IT业(计算机软硬件/通讯)
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- 中介服务/家政服务
- 服务业
- 非盈利机构/政府/事业单位/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
3K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验应届生
- 1、负责联络沟通客户;
2、负责整理客户资料;
3、协助主管做好销售的后台支持,完成各类信息的收集、录入、统计和分析工作;
4、协助主管做好销售订单的签订、过程跟踪等事宜。
5、完成领导交办的其他工作
3K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 应届生
五险 专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 餐补 全勤奖 交通补助 通讯补贴
2024-05-28
![](/assets/images/Topping.png)
3K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验应届生
- 1、负责联络沟通客户;
2、负责整理客户资料;
3、协助主管做好销售的后台支持,完成各类信息的收集、录入、统计和分析工作;
4、协助主管做好销售订单的签订、过程跟踪等事宜。
5、完成领导交办的其他工作
3K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 应届生
五险 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 高温补贴 餐补 全勤奖 交通补助
2024-05-28
![](/assets/images/Topping.png)
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、3年以上制造企业人事管理工作经验,熟悉人事管理各个模块工作;
2、能独立开展人事管理工作,对员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理及员工关系管理有实际操作经验,并精通法律法规(特别是劳动法);
3、能在公司的管理中提炼公司的企业文化,并通过具体的措施传导给全体员工;
4、性格开朗,善于沟通,懂得心理学,善于化解矛盾;
5、做事有原则,能够主动积极地开展工作;
6、年龄20岁-40岁,人力资源、管理类相关专业,大专及以上学历;
7、良好的文字组织能力、语言表达能力,熟练办公软件操作
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 高温补贴 免费班车
19分钟前
8K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
一、负责后勤部门内部管理工作,及目标计划的拟定与落实
1、制定后勤部门《年度、月度工作目标与计划》,批准后监督实施(每年1月15日前提交);
2、监督后勤部门月度计划实施情况,每月10日前提交《后勤部门工作总结及改善报告》;
3、后勤部门年度、月度费用支出预算的编制,成本控制;每年、月底提供预算至财务部。
二、负责不断完善后勤部门管理体系
1、随着公司组织、业务、制度、流程的改变及时更新后勤相关管理制度、流程;
2、每半年进行一次整编、修订;
3、每年4月15日、10月15日完成两次整编;
3、各厂区、各公司费用核算。
三、负责监督、指导下属的工作
1、根据下属岗位职责,实时监督工作开展情况,对下属工作中遇到的问题及时给予指导;
2、负责接收下属提交的各类工作计划,审核后跟踪监督实施情况;
3、负责审阅下属的年度、月度工作总结,并给出评价(每月5日前完成);
4、负责下属的绩效考评(每月15日前完成)。
四、负责集团后勤餐饮管理的具体工作
1、负责承担后勤岗位的面试、考核工作;
2、负责内部各部门的协调工作;
3、负责集团每天食堂、包厢餐饮工作;
4、负责食堂成本把控、物料核算工作;
五、负责公司安保队伍日常管理工作
1、负责集团门卫人、车、物进出管理工作;
2、负责集团安保方面技防、物防设施设备管理;
3、负责集团各类突发事件。
六、车队日常管理工作
1、负责车队日常维护管理工作;
2、协调各部门的用车需求调度。
六、保洁日常管理工作
1、负责保洁日常维护管理工作;
2、负责保洁物料、支出管理工作;
七、后勤办公劳保物料管理工作
1、负责各厂区办公劳保物料定价、采购管理工作;
2、负责月度盘点、核准工作;
八、宿舍楼管理工作
1、负责宿舍楼管理工作。
九、负责办公室布置改造工作
1、根据各部门需求完善办公桌布置工作;
2、负责落实公司维修改造工程的监督工作。
十、负责办公室布置改造工作
1、根据各部门需求完善办公桌布置工作;
2、负责落实公司维修改造工程的监督工作。
任职条件
1.大学专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2.5年以上相关工作经验,3年以上主管工作管理经验,熟悉掌握食品安全管理、消防安全管理、车辆管理等知识。
3.性格开朗,善于沟通,懂得心理学,善于化解矛盾;
4.做事有原则,能够主动积极地开展工作;
5.良好的文字组织能力、语言表达能力,熟练办公软件操作。
8K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3-5年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 高温补贴 全勤奖 包吃包住 免费班车
19分钟前
8K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.负责行政后勤工作管理制度监督、控制和执行;负责文件管理及宣传工作;定期更新公司网站、公众号;
2. 证件资质管理:负责公司各类证件、资质等申报、办理及管理;公司工商年报申报及管理;
3. 内外协调:负责协调公司各项决定、决议、纪要落实及领导指示的上传下达工作;负责协调公司与政府相关部门关系;
5. 活动管理:负责组织员工活动;
6. 制度建设:按照公司战略规划,拟定各项管理制度,构建制度体系;
7. 三会工作相关工作;
8. 工作总结:负责部门周、月、年总结汇总及修改;负责公司工会年度总结工作;
9. 部门采购:负责部门采购比价、询价工作;
10. 按时完成领导交办的其他工作任务。
任职要求: 1、大专及以上学历,行政、经济、管理类专业优先考虑; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉相关工作内容及相关的办公软件; 4、责任心强,执行力强,沟通协调能力强,具有较好的文字功底。
8K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 本科 3-5年
员工旅游 定期体检 节日福利 高温补贴 带薪年假 公积金 五险 全勤奖 免费班车
19分钟前
3.5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 要求具备:
1、熟练使用office办公软件、公文写作能力;
2、熟悉ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2016环境安全管理体系、GBT28001-2011职业健康管理体系者优先考虑;
3、具备良好语言表达、沟通协调能力 及良好的心理素质、需要有强烈服务意识;
4、要求有C1驾驶证,会开车,安全驾龄3年以上,适应出差。*士优先。
基本职责:
基本职责:
1、负责体系审查相关工作;
2、办公用品管理、车辆调配管理;保安、食堂、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、资产管理,邮件收发等
3、政府项目申报工作;
4、领导指派的其他工作。
3.5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 3年
五险
14小时前
4K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责来院顾客的接待、引导和服务工作;
2、负责来院客人信息登记和系统录入工作;
3、做好顾客等待期间的服务和安抚工作。
任职条件:
1、身高160cm以上,形象气质佳,
2、服务意识强;有酒店前台经验者优先!
4K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
五险 公积金 专业培训 员工旅游 节日福利 带薪年假 加班补助 弹性工作 包吃包住
22小时前
4K~4.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 岗位职责(人事、行政相关工作):
1. 员工考勤、绩效考核数据统计;
2. 更新维护公司人事、合同、制度及档案信息;
3. 社保、公积金政府网站信息申报;
4. 领导交办的其它行政后勤事务。
任职要求:
1. 熟悉电脑、office办公软件操作;
2. 工作主动、细致、认真,有责任心;
3. 具有良好的沟通协作能力和团队精神,清晰的逻辑思维和语言表达能力;
4. 应届毕业生亦可。
4K~4.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 不限 经验不限
五险 公积金 专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 高温补贴 加班补助 全勤奖 弹性工作 年底双薪 补充医保 交通补助 免费班车
1天前
3K~4K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.日常简历筛选、招聘邀约工作
2.合同管理工作;
3.日常办公用品的申领、统计及采购筛选;
4.完成上级主管交办的其它工作、及相关人事工作。
任职资格
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先考虑;
2.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3K~4K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 经验不限
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假
1天前
6K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
8、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司运作。
任职资格
1、全日制专科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
2、具有 5年以上工作经验, 3年以上人事管理工作经验或者担任过 1年以上人事经理者优先;
3、掌握现代人力资源管理理论, 熟悉薪酬和考核管理实务, 具有劳动、 安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
6K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 节日福利 专业培训 员工旅游
1天前
![](/assets/images/job_icon.jpg)