招聘人事专员
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更新：2025-04-03
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工作内容： 1、招聘平台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试引导； 2、负责招聘平台的维护、招聘数据分析、开拓有效招聘渠道； 3、根据公司的人员需求，及时进行人员招聘，并根据公司的业务计划进行人才储备； 4、对接人事部门协助做好员工的入离职手续的办理； 5、与市场部门协调，参与客户拜访，了解平台模式、流程、产品与市场定位； 6、领导交代的其他工作。 要求： 1、人力资源管理、管理学等相关专业优先； 2、熟悉招聘流程，有一定的招聘经验及技巧； 3、工作严谨，具有很好的语言及文字表达能力； 4、有较强的责任感和团队荣誉感，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，熟悉各招聘平台的信息； 6、良好的职业道德，有敬业精神，善于沟通与协调。 可接受出差
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