人事专员
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更新：2024-08-16
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岗位职责： 1.负责公司职员的招聘、录用、辞退、培训、考核，职员人事档案的建立、管理等； 2.负责公司日常行政事务，包括员工考勤统计，福利发放等工作。 3.负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理 4.负责协助总经理进行日常会议的召集、记录、跟踪，文件起草、收发管理 任职资格： 1.人力资源或企业管理类相关专业毕业优先 2.熟悉国家相关企业行政法规、劳动法律、熟悉人事管理流程并有实际操作经验； 3、文笔功底好、熟悉项目申报流程； 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和培养素养
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