绩效专员
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更新：2026-04-06
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们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括绩效等模块的支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 3年以上人力资源绩效相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。
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加工/制造
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