超级合伙人
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更新：7小时前
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一、岗位职责 1. 客户财富规划：为个人、家庭及高净值客户定制医疗、年金、养老、资产传承等综合方案，提供专业咨询售后全流程服务。 2. 市场资源拓展：开发个人圈层、商户、企业等渠道资源，拓展B端业务，维护存量客户，挖掘转介绍、加保等增量业绩。 3. 团队搭建运营：自主招募、组建、培育业务团队，负责新人岗前培训、展业辅导、心态激励与技能带教，搭建稳定的团队架构。 4. 目标落地达成：制定个人及团队月度、季度业绩目标，追踪业务进度，完成公司考核指标，合规开展业务，维护品牌口碑。 5. 创业经营赋能：依托公司平台开展客户沙龙、财富分享会，运营私域流量，打造个人创业IP，实现个人业绩与团队管道收入双向增长。 任职要求 1. 年龄学历：26-55周岁，大专及以上学历；有行业经验、企业经营经验者学历、年龄可适当放宽。 2. 基础素养：征信良好、无不良从业记录，身体健康，认同行业发展，具备长期创业心态。 3. 能力要求：具备良好的沟通谈判、客户挖掘及资源整合能力，有较强的自驱力、目标感和抗压能力，可适应弹性工作。 4. 优先条件：拥有本地人脉、企业、地产、车行、金融、医护、律所等圈层资源；有团队管理、销售带队、市场拓展经验者优先录用。 二、薪资福利 1. 综合薪酬：高比例业绩佣金+续期被动收入+团队管理津贴+育成奖励+季度/年度团队分红，上不封顶。 2. 平台支持：免费专业培训、一对一高管带教、创业启动扶持、市场活动经费、国内外荣誉游学。 3. 发展模式：零加盟费、轻资产创业，自主掌控工作节奏，可终身从业、世袭续期收入，搭建长期稳定的创业事业。 三、岗位亮点 不同于普通业务员和业务经理，本岗位为创业合伙人模式，核心侧重团队搭建与资源变现，兼顾个人业绩收益+团队管道被动收益，适合想转型轻创业、追求长期稳定高薪、自由发展的有志之士。
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