面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 负责公司机构、零售、信用等业务人才引进，完成各项人力拓展工作，协助开拓业务渠道和拓展渠道业务人才，完成分公司团队建设及公司交办的其他任务。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 5-10年
2天前
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 初中 3年
18小时前
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位职责：
1.负责撰写公司报告、宣传稿件等各类文字材料。
2.协助部门其他日常工作的开展。
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，中共党员优先。
2.爱岗敬业，有较强的事业心、责任心，服从内部调配。
3.身体健康，沟通协调能力强，具备很好的执行力和承压能力。
4.具有扎实的文字功底，有党政、事业、国企单位宣传等相关工作3年以上经验者优先。
5.年龄40周岁及以下，性别不限；本科及以上学历。
具体待遇面议
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3年
五险 公积金 定期体检 节日福利 绩效奖金 高温补贴 餐补 周末双休 补充医保
2025-09-28
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 1、负责董事长的日常出行；
2、负责为公司日常工作需要及大型会议提供礼貌安全的交通服务；懂商务接待礼仪，具有一定服务意识；
3、负责车辆的日常保养、维修以及年审，做到保养及时，车内整洁、车况良好；
4、能服从领导安排的各项工作。
职位要求：具有C1及以上驾照，年龄30岁左右 ，住在嘉兴南湖区东栅街道附近，退伍军人优先，了解交通相关法规、规章制度、掌握车辆保养、维修等相关知识；具有3年以上驾驶员工作经验；较好的沟通协调能力，优秀的驾驶技术。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 1年
五险 员工旅游 节日福利 绩效奖金 餐补 通讯补贴
2025-09-01
8K~9K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数2人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 任职要求：
1、40周岁以下；
2、具备机动车驾驶证A1照，具备5年以上驾驶经验；
3、为人诚恳、勤快，能吃苦耐劳，有奉献精神；无机动车肇事记录；
4、熟悉车辆性能，具有一定的车辆检修、保养能力；
岗位职责：
1、负责乍浦范围内通勤车路线，保证员工交接班；
2、根据小车用车调度，保障各需求部门业务用车；
薪资：8k-9k
8K~9K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 不限 经验不限
五险 定期体检 员工旅游 节日福利
2025-08-18
4.5K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 1、各类出货单据及标贴的打印及整理
2、ERP系统账务处理
3、制作发货明细等表格
4、协助部分简单的手工装配工作
5、部门主管安排的其他事务
在校生优先
4.5K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 中专 经验不限
专业培训 节日福利 全勤奖
2025-11-10
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、【薪资待遇】
正式员工年薪8W-10W起
二、【工作内容】：
1.为客户提供软件咨询服务；
2.与客户进行沟通，了解客户状态和需求，做好后期跟进、维护工作；
3.做好客户信息汇总工作，并及时将信息反馈领导。
三、【职位要求】
1.具有优秀的语言表达能力、沟通能力,
2.有驾照 会开车
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
2025-10-27
7K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【薪资待遇】
正式员工年薪10W起
【工作内容】：
1.招聘+培训新人；
2.薪资建设；
3.人才储备。
【职位要求】
1.具有优秀的语言表达能力、沟通能力,
2.有驾照 会开车
7K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
2025-10-27
10K~13K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据工厂战略目标，制定年度人力资源计划，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块。 分析工厂人员结构，优化编制，控制人力成本。
2、负责蓝领、技术工人及管理岗位的招聘，拓展本地招聘渠道（如校企合作、劳务派遣等）。 统筹入职、离职、调岗等流程，确保生产团队稳定性。
3、处理劳动纠纷、工伤事件，确保工厂用工符合《劳动法》及地方政策。
4、针对生产岗位设计技能培训、安全培训计划（如ISO/5S/安全生产）。
搭建基层管理人员（班组长等）领导力培养体系。
5、执行工厂绩效考核方案（如生产KPI、工时核算等），联动生产部门落实奖惩机制。 优化薪资结构，平衡行业竞争力与成本控制。
6、维护人事档案、考勤、社保等数据的准确性，定期向集团提交HR报表。
7。协助管理部经理完成人力资源部门的其他相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，持有人力资源管理师证书优先。
2、有制造工厂5年及以上人力资源工作经验（含2年及以上主管/经理工作经验）；
3、熟悉技术工人招聘，有本地招聘资源和成功招聘大量工人的操作案例；
4、熟悉劳动法规、生产安全管理（如EHS体系），精通劳动风险规避、工伤处理及突发员工事件应对。
5、熟悉薪资绩效模块、具备数据分析能力，熟练使用HRIS系统（如SAP、用友等）。
6、抗压能力强，适应工厂工作环境，能平衡员工诉求与管理目标。
7、良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作，思维活跃，擅社交，逻辑思维强，擅表达，执行力强。
10K~13K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县 大专 5-10年
五险 公积金 节日福利 带薪年假 餐补 全勤奖 周末双休 交通补助
2025-11-17
4.5K~5.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验2年
- 1、生产项目机构图、电路图、B0M接收、打印，按项目分类存放;
2、生产过程日报表、异常问题点收集、按项目分类汇报;
3、生产工时统计;
4、生产出机图片，出机报告，出货单收集、归类整理保存;工具分发管理;
岗位要求
1。大专及以上 理工科专业优先
2、熟悉办公软件操作，对数据敏感，新人细心
3. 有一定的沟通能力，抗压能力强
4.5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县 中专 2年
五险 公积金 专业培训 定期体检 节日福利 带薪年假 餐补 全勤奖 交通补助
2025-11-17
