面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 人事经理兼办公室主任
岗位职责：
统筹公司人力资源全模块（招聘/绩效/员工关系/培训等）制度搭建与落地，管控人力成本；全面负责行政后勤、会务接待、公文撰写、固定资产/档案管理等办公统筹工作；统筹内外部沟通协调，推动人资行政工作高效协同，处理各类突发事务。
任职要求：
1. 本科及以上，人力/行政/工商等相关专业优先，持人力资源管理师二级+证书优先；
2. 5年以上人力+行政综合管理经验，能独立搭建人资、行政全套管理制度，有中大型企业经验优先；
3. 精通劳动法规、人力全流程，熟练撰写各类公文，懂商务接待与行政成本管控；
4. 具备优秀的统筹规划、跨部门沟通能力，能多线工作，抗压性强；
5. 原则性+服务意识兼备，保密意识强，熟练使用办公软件及人资/行政工具。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
2026-04-15
3K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 1、负责日常行政与后勤支持，包括办公用品管理、差旅协调、来访接待及资产车辆管理。
2、安全驾驶：严守交规，确保行车安全，熟悉路线与应急处理。
3、车辆管家：日常清洁、保养维护，办理年检保险，及时报修。
4、行程协调：按老板日程规划路线，准时接送，灵活应对变更。
5、保密与形象：严守保密原则，保持仪表得体，维护公司形象。
3K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县 不限 经验不限
五险 员工旅游 节日福利 带薪年假 餐补 弹性工作 周末双休
2026-02-26
20K~40K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1. 售前支持与方案引领：
主导高价值客户的售前接洽，进行深度需求诊断、现场调研与分析，精准把握客户在“专精特新”梯度培育、数字化转型、创新体系构建等方面的核心痛点。
独立撰写、统筹并交付高质量、定制化的项目建议书、咨询方案、可行性研究报告及各类专项申报规划，确保方案兼具前瞻性、合规性与落地性。
面向政府、园区及企业客户，进行专业、自信的方案宣讲与答辩，有效传递公司价值，促成合作。
2. 全流程项目管理与交付（成功承诺的守护者）：
项目规划与启动： 对签约项目进行全过程管理，负责制定详细的项目实施计划（PMP），明确范围、时间、成本、质量及沟通计划，并组织召开项目启动会。
客户沟通与关系管理： 作为项目对接的第一责任人，保持与客户高层及关键决策人的顺畅、定期沟通，管理客户期望，及时汇报进展，提升客户满意度与粘性。
进度与节点把控： 严密监控项目进度，确保关键里程碑（如材料提交、评审答辩、验收节点）按时、高质量完成。主动识别、评估并应对项目风险，制定应急预案。
资源协调与质量管控： 统筹协调内外部专家、顾问及团队成员资源，确保项目高效运转。对项目交付物的质量进行最终把关，确保符合合同约定与公司标准。
闭环与复盘： 负责项目验收、回款跟进，并组织项目复盘，提炼经验教训，推动知识沉淀与服务流程优化。
任职要求：
本科及以上学历，企业管理、经济学、工科等相关专业优先。
8年以上相关工作经验，其中至少3年担任复杂咨询类或企业服务类项目的项目经理或同等职务，拥有从售前到交付的完整项目操盘经验。
精通“专精特新”相关政策体系、申报逻辑与企业发展痛点，有成功服务相关企业的案例者优先。
具备卓越的PPT制作、Word方案撰写能力，能产出逻辑清晰、论据充分、表达专业的文档。
核心能力：
卓越的复合能力： 兼具顶尖顾问的战略思维、结构化思考能力与项目经理的强悍执行力、细节把控力。
出色的客户经营能力： 具备高超的沟通技巧、商务谈判能力及客户关系维护能力。
强大的驱动力与抗压力： 目标导向，能同时领导多个项目，在高压下保持冷静，推动团队达成目标。
团队领导与协作精神： 能够有效激励和协调内外部团队，凝聚共识，共同推进项目。
20K~40K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 10年以上
五险 公积金 定期体检 绩效奖金 餐补
2026-01-21
6K~13K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求：
1、有3年以上跨境运营经验，熟悉谷歌SEO和GEO优化，会用Ahrefs、谷歌Search Console等工具提升网站自然流量；
2、具备海外社媒运营基础，了解Facebook、LinkedIn等平台逻辑，能协助对接外包团队，把控内容方向；
3、有海外行业专业网站推广经验，能独立发布内容并跟踪效果，分析数据调整策略；
4、擅长市场文案撰写，能独立完成行业新闻、展会文案、产品描述等。
岗位职责：
一、运营计划
根据公司年度目标，制定并执行公司年度运营计划。
二、平台运营和优化
负责定期进行产品关键词、标题、图片、视频、详情页优化等，及时上传新品、优化老品确保产品保质保量发布。负责网站谷歌SEO/GEO及产品内容优化，维护海外行业专业网站推广等。
三、推广引流
制定推广引流方案，协助对接社媒外包团队，跟踪效果并分析投入产出比。
四、数据分析
跟踪平台核心数据，输出分析报告，提出运营优化建议。
6K~13K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 节日福利 员工旅游 绩效奖金 带薪年假 高温补贴
1天前
4.5K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 工作时间8:00-17:00，做六休一，工资4800左右，要求男，60岁以下，身体健康，有高配证
4.5K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 不限 经验不限
2026-01-14
3.5K~4K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 秀洲高新区单位招聘会务服务员数名。要求：女性，年龄：25岁-35岁，身高162以上，身材匀称，形象端庄、气质佳，交五险，周末有休息，有国假
3.5K~4K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 中专 经验不限
五险
2026-01-07
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、协助院长定制度、做计划、控成本，跟进任务落地；
2、协调院内各部门，保障日常运营顺畅；
3、对接上级、合作方及家属，处理行政事务；
4、协助员工排班、考勤、绩效等管理工作；
5、跟进老人服务反馈，提出优化建议；
6、领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，老年服务、社工、护理、行政相关专业优先；
2、1-3年养老行业经验优先，熟练用办公软件，会基础数据分析；
3、沟通协调、应急能力强，有责任心、爱心，能抗压；
4、持养老护理员证、社会工作者证者优先。
工作时间
8:00—17:00（单休）；
联系电话 ：18069696771(邹经理)
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
21小时前
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1年
- 职位描述：
1、协助项目经理制定年度运营计划及目标，并推动执行与进度跟踪； 2、协助项目经理日常运营管理，优化业务流程，提升团队效能，做好风险管控；
3、协助项目经理监控项目服务质量，及时发现并解决运营中的突发问题，确保项目顺利推进；
4、协助项目经理负责项目团队的人员管理，包括招聘、入职培训、考勤管理、绩效考核、团队文化建设等；
5、规范员工入离职、异动、续签等手续，确保人事流程合规；
6、定期巡查项目执行情况，监督服务质量，并提供改进建议；
7、定期评估团队成员绩效，制定优化方案，做好人才梯队建设；
8、提升客户满意度，维护公司品牌形象；
9、完成上级安排的其他相关工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、会计等相关专业优先；
2、具有一年以上工作经验优先考虑；
3、逻辑思维能力强、沟通能力强；
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 大专 1年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 年底双薪 周末双休
2026-03-02
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1年
- 职位描述：
1、负责与客户之间的沟通协调，进行整体项目实施交付把控 ；
2、负责所跟进项目的日常事务的执行和管理，包括但不仅限于项目的各类投诉、劳动纠纷、人事管理、业务管理等；
3、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼的损失；
4、为公司及各分公司提供有关法律咨询，提供合理化建议；
5、提高项目服务质量、客户满意度，保持良好的公司形象、品牌及美誉度 ；
6、参与公司的项目管理体系，参与公司解决方案的形成；
7、负责项目费用审核，定期撰写项目回顾报告并向上级领导、客户汇报；
8、确保项目费用按时回款，客情维护及挖掘客户潜在需求；
9、完成上级领导交办的其他工作；
职位要求：
1、全日制本科学历及以上，工商管理或法学及法律相关专业；
2、具有一年以上工作经验优先考虑；
3、逻辑思维能力强、沟通能力强；
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 本科 1年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 年底双薪 周末双休 弹性工作
2026-04-28
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1年
- 职位描述：
1、根据公司战略发展规划，组织制定公司人力资源规划方案；
2、制订公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督执行；
3、参与组织机构设置优化；
4、制定公司人员需求计划，组织人才供给调查，掌握各部门人力资源状态；
5、熟悉人力资源相关法律法规和政策 ；
6、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
7、协同各中心开展工作分析；
8、负责薪酬结构设计及优化；
9、负责绩效方案设计及优化；
10、负责培训体系级人才梯队建设工作；
11、参与公司重大人事决策，并为重大人事决策提供建议和信息支持；
职位要求：
1、全日制本科学历及以上，人力资源专业或行政管理等相关专业
2、具有一年以上工作经验优先考虑；
3、逻辑思维能力强、沟通能力强；
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 本科 1年
五险 公积金 定期体检 节日福利 带薪年假 弹性工作 周末双休 年底双薪 员工旅游
2026-02-26
