6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、制定年度企业文化工作计划，推动公司价值观的落地执行；
2、策划并组织各类文化活动（如员工表彰、员工生日会、节日福利、新员工座谈会、员工日活动等），增强员工凝聚力与归属感；
3、运营企业文化宣传渠道，采编标杆案例/人物故事，输出文化内容；
4、规范劳动关系全流程（入离职、转正、调岗、劳动合同续签等），确保手续合规、完整；
5、协助处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，协同法务部门规避法律风险；
6、处理员工日常咨询（薪酬福利、考勤制度、企业文化等），宣导公司规章制度及劳动政策；
7、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、法学等相关专业优先；
2.3年以上人力资源相关经验优先，其中至少1年企业文化或劳动关系模块实操经验优先；
3.熟悉国家劳动法律法规（如《劳动合同法》及地方性政策），具备基础劳动争议处理能力；
4.具备良好的沟通协调、冲突处理能力，逻辑清晰，细心严谨，有较强的风险防范意识；
5.掌握企业文化活动策划与宣传技巧，具备优秀的内容撰写与采编能力；
6.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有制造业相关经验、持有人力资源管理师证书者优先。
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
新发布
6K~13K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数10人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 男，健康勤快，有一定沟通能力，熟悉安全规范，年龄最好45以下，持c证。需面试、试用期三个月、年薪面议.
6K~13K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 中专 3-5年
五险
33分钟前
7K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 核心定位与区别
- 面向硬件显示屏：车载中控、仪表、工业HMI、医疗监护、电动车仪表、智能家居中控、智能穿戴等
- 核心约束：尺寸固定、硬件性能有限、环境严苛、操作安全优先
- 区别于普通UI：更重信息层级、防误触、色彩规范、硬件适配、合规性
核心岗位职责
1. 界面视觉设计：图标、字体、色彩、布局、动效，适配屏幕分辨率与硬件
2. 交互与流程设计：操作路径、按钮、菜单、弹窗、防错机制
3. 设计规范制定：组件库、色彩/字体/图标规范、多屏统一
4. 硬件适配与落地：和嵌入式/硬件/驱动工程师协作，确保可实现
5. 用户与场景研究：驾驶/工业/医疗等场景，做易用性与安全设计
6. 合规与测试：医疗/车规/工业标准、强光/低温/抗干扰适配
1. 设计软件
- 主力：Figma、Sketch、Adobe XD
- 辅助：PS、AI、AE（动效）、Axure（原型）
- 硬件专用：HMIDesigner、TouchGFX、Qt Design Studio、Screen Creator
2. 专业能力
- 视觉基础：色彩、排版、图标、信息可视化、高对比度设计
- 交互逻辑：流程、防误触、状态反馈、多屏联动
- 硬件认知：屏幕参数、触控、背光、刷新率、低功耗、驱动限制
- 行业知识：车规、医疗、工业、电动车仪表等场景与标准
- 协作能力：与嵌入式、硬件、产品、测试高效沟通
3. 加分项
- 懂嵌入式/单片机/Qt/HTML5基础，理解实现成本
- 会3D/AR/动效，适配车载/智能座舱趋势
- 熟悉AI自适应界面、多模态交互（语音/手势/眼动）
电动车/新能源仪表
- 场景：仪表盘、中控、BMS屏
- 要求：电量/速度/里程优先、强光/低温适配、低功耗、防眩光
4.发展前景
- 需求持续增长：智能汽车、工业自动化、医疗设备、智能家居全面升级屏幕
- 薪资高于普通UI：硬件+行业壁垒，资深年薪25–50万+
- 路径：UI设计师 → 资深/主管 → HMI设计专家 → 产品/设计负责人
- 趋势：AI驱动自适应、多屏融合、AR/VR、多模态交互成为标配
懂一点嵌入式/前端基础，提升落地能力
7K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险
11小时前
10K~15K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 信泰人寿保险股份有限公司是国有控股的全国性金融机构公司成立于2007年5月18日，注册地浙江杭州，注册资本102.04亿元。公司第一大股东是浙省属特大型国有控股上市公司、世界500——物产中大集团股份有限公司（600704.SH）。
二、岗位内容
1、招聘岗位：桐乡地区营服经理
2、工作职责：负责桐乡营服工作发展
3、年龄25-40周岁，全日制本科
4、有从业经验及寿险团队管理的优先
正式内勤编制，五险一金、带薪年假、年终福利、工会活动
联系电话：13736807582，朱经理，微信同号
10K~15K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 周末双休 餐补 带薪年假
7小时前
10K~15K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 信泰人寿保险股份有限公司是国有控股的全国性金融机构公司成立于2007年5月18日，注册地浙江杭州，注册资本102.04亿元。公司第一大股东是浙省属特大型国有控股上市公司、世界500——物产中大集团股份有限公司（600704.SH）。
二、岗位内容
1、招聘岗位：嘉兴地区营服经理
2、工作职责：负责嘉兴营服工作发展
3、年龄25-40周岁，全日制本科
4、有从业经验及寿险团队管理的优先
正式内勤编制，五险一金、带薪年假、年终福利、工会活动
联系电话：13736807582，朱经理，微信同号
10K~15K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 员工旅游 定期体检 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补
7小时前
15K~20K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 信泰人寿保险股份有限公司是国有控股的全国性金融机构公司成立于2007年5月18日，注册地浙江杭州，注册资本102.04亿元。公司第一大股东是浙省属特大型国有控股上市公司、世界500 — —物产中大集团股份有限公司（600704.SH）。
二、岗位内容
1、招聘岗位：个险业务部负责人
2、工作职责：整合个险业务的管理及发展
3、年龄25-40周岁，全日制本科
4、有从业经验及寿险团队管理的优先
正式内勤编制，五险一金、带薪年假、年终福利、工会活动
联系电话：13736807582，朱经理，微信同号
15K~20K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补
7小时前
8K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、结合公司生产经营和用人部门人员需求，分析研发、技术、管理、行政等非一线岗位人力缺口，制定并执行年度/季度/月度招聘计划，优先保障技术、管理类急缺岗位补人。
2、开发维护猎头、行业招聘网、校园招聘、内部推荐等渠道，聚焦制造业非一线岗位适配性，优化渠道效率，控制招聘成本。
3、主导面试全流程，负责简历筛选、面试评估、背景调查，协同用人部门完成录用决策，跟进候选人入职衔接。
4、建立非一线岗位人才储备库，完善招聘数据分析（招聘周期、成本、到人率等），优化招聘策略。
5、完成上级交办任务，协助处理其它人事行政方面事务。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上，人力资源及相关专业，熟悉制造业人力流程者优先。
2、5年以上招聘实操经验，具备制造业非一线（营销、研发、技术、管理等）岗位招聘经验。
3、熟练掌握招聘全流程及人才甄选技巧，能精准匹配岗位需求。
4、细心负责，具备较强的组织、协调、沟通及抗压能力，适配急招节奏。
5、工作时间08:00-16:30，单双周作息，五险一金+补充医疗保险。
6、本岗位急招，有意向直接致电17306731172（李先生）。
8K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 餐补 补充医保
1天前
8K~12K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、部门与工作核心
负责电动车液晶仪表从来料、生产、老化、测试到出货的全过程质量管理，统筹质量团队，保障产品可靠性、一致性，满足车厂/客户质量要求。
二、主要工作职责
1. 来料质量管控（IQC）
- 负责液晶屏、PCB、背光、驱动板、外壳、线束、接插件等电子元器件进料检验。
- 制定/更新来料检验标准（外观、尺寸、电性、功能、耐压、防静电等）。
- 处理供应商来料不良，推动供应商改善，跟进8D整改。
2. 制程质量管控（IPQC/OQC）
- 监控SMT、焊接、组装、点亮测试、老化、防水、高低温测试等关键工序。
- 制定液晶仪表检验规范：黑屏、花屏、闪屏、残影、背光不均、触摸/按键失灵、通讯异常、速度/电量显示不准等。
- 首件确认、巡检、末件对比，预防批量不良。
- 成品出厂全功能检验、老化抽检、可靠性测试把关。
3. 异常处理与改善
- 生产现场质量异常快速判定、停线/隔离/追溯。
- 组织分析不良原因：工艺、物料、设计、设备、人为等。
- 推动纠正预防措施，跟进改善效果，降低不良率、客诉率。
- 负责客诉处理：现场分析、原因定位、整改报告、退货返工管控。
4. 体系与标准建设
- 维护ISO9001/IATF16949等质量体系运行。
- 建立检验文件：SIP、SOP、控制计划、FMEA、检验工装规范。
- 统计报表：合格率、不良柏拉图、CPK、良率提升、报废成本。
5. 团队与跨部门管理
- 管理检验员、QC人员，培训仪表专业知识、检验技能。
- 对接研发、生产、工程、采购、客户，推动质量落地。
- 完成上级安排的质量目标、质量考核、体系审核等工作。
三、本岗位重点（电动车液晶仪表专属）
- 懂显示效果：亮度、对比度、视角、色彩、黑屏、花屏、闪屏。
- 懂电性能：电压、通讯协议、车速/电量/故障码显示。
- 懂可靠性：高低温、湿热、振动、老化、防水、防静电。
- 能定位电子类不良，不是只看外观。
8K~12K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
11小时前
5K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、 基本要求
1. 学历：大专及以上学历，工业工程、机械电子、自动化、生产管理等相关专业优先。会用金蝶K3
2. 经验：3年以上制造业生产管理经验，有电动车、摩托车、汽车电子或智能硬件行业经验者优先。
3. 知识：熟悉生产计划排程、工艺流程优化、质量管理体系（如ISO9001/IATF16949）、精益生产（5S/六西格玛）等。
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二、 核心能力与职责要求
1. 生产运营管理
· 能制定并执行生产计划，确保按时交付，保障订单完成率。
· 优化生产流程，提升生产效率，降低制造成本（如物料损耗、工时控制）。
· 熟悉SMT贴片、组装、测试等电子制造环节，能管理关键生产指标（如直通率、OEE）。
2. 质量管理
· 具备强烈的质量意识，能推动生产过程的质量控制，降低不良率。
· 熟悉电子产品的测试标准（如环境可靠性、电磁兼容性），能配合质量部门处理异常。
3. 团队管理与培训
· 能管理生产线员工（包括班组长、操作员），负责培训、考核与团队建设。
· 具备现场解决问题能力，能快速响应生产异常（如设备故障、物料短缺）。
4. 供应链与成本控制
· 熟悉物料管理，能配合采购、仓库控制库存，减少呆滞料。
· 有成本分析意识，能协助优化人力、设备、物料等资源利用率。
5. 智能化与信息化
· 了解智能工厂基础（如MES系统），能推动生产数据化监控。
· 对两轮车智能化趋势（如车联网仪表）有认知，能适应柔性化生产需求。
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三、 软性素质
1. 责任心与抗压能力：能适应制造业高强度工作节奏，对交付结果负责。
2. 沟通协调能力：善于跨部门协作（与研发、质量、采购、销售等部门对接）。
3. 问题解决能力：逻辑清晰，能通过数据分析和现场排查解决工艺难题。
4. 学习与适应能力：愿意跟进行业新技术（如新型显示技术、智能诊断）。
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四、 附加优先条件
1. 有搭建或优化生产体系的经验（如新生产线规划）。
2. 熟悉两轮车行业标准或法规（如3C认证、产品安全要求）。
3. 具备初级英语能力（如需处理涉外客户或技术资料）。
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五、 薪酬与公司福利
· 提供行业竞争力的薪资（可结合本地制造业水平），建议结构：基本工资 + 绩效奖金（与产能/质量挂钩） + 年度奖金。
· 明确晋升通道（如向生产经理发展）、培训机会及公司福利（餐补、五险、节日福利等）。
5K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
11小时前
6K~13K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求：
1、有3年以上跨境运营经验，熟悉谷歌SEO和GEO优化，会用Ahrefs、谷歌Search Console等工具提升网站自然流量；
2、具备海外社媒运营基础，了解Facebook、LinkedIn等平台逻辑，能协助对接外包团队，把控内容方向；
3、有海外行业专业网站推广经验，能独立发布内容并跟踪效果，分析数据调整策略；
4、擅长市场文案撰写，能独立完成行业新闻、展会文案、产品描述等。
岗位职责：
一、运营计划
根据公司年度目标，制定并执行公司年度运营计划。
二、平台运营和优化
负责定期进行产品关键词、标题、图片、视频、详情页优化等，及时上传新品、优化老品确保产品保质保量发布。负责网站谷歌SEO/GEO及产品内容优化，维护海外行业专业网站推广等。
三、推广引流
制定推广引流方案，协助对接社媒外包团队，跟踪效果并分析投入产出比。
四、数据分析
跟踪平台核心数据，输出分析报告，提出运营优化建议。
6K~13K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 节日福利 员工旅游 绩效奖金 带薪年假 高温补贴
8小时前
