- 仪器仪表/工业自动化
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- 中介服务/家政服务
- 服务业
- 非盈利机构/政府/事业单位/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、3年以上制造企业人事管理工作经验,熟悉人事管理各个模块工作;
2、能独立开展人事管理工作,对员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理及员工关系管理有实际操作经验,并精通法律法规(特别是劳动法);
3、能在公司的管理中提炼公司的企业文化,并通过具体的措施传导给全体员工;
4、性格开朗,善于沟通,懂得心理学,善于化解矛盾;
5、做事有原则,能够主动积极地开展工作;
6、年龄20岁-40岁,人力资源、管理类相关专业,大专及以上学历;
7、良好的文字组织能力、语言表达能力,熟练办公软件操作
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 高温补贴 免费班车
25分钟前
8K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
一、负责后勤部门内部管理工作,及目标计划的拟定与落实
1、制定后勤部门《年度、月度工作目标与计划》,批准后监督实施(每年1月15日前提交);
2、监督后勤部门月度计划实施情况,每月10日前提交《后勤部门工作总结及改善报告》;
3、后勤部门年度、月度费用支出预算的编制,成本控制;每年、月底提供预算至财务部。
二、负责不断完善后勤部门管理体系
1、随着公司组织、业务、制度、流程的改变及时更新后勤相关管理制度、流程;
2、每半年进行一次整编、修订;
3、每年4月15日、10月15日完成两次整编;
3、各厂区、各公司费用核算。
三、负责监督、指导下属的工作
1、根据下属岗位职责,实时监督工作开展情况,对下属工作中遇到的问题及时给予指导;
2、负责接收下属提交的各类工作计划,审核后跟踪监督实施情况;
3、负责审阅下属的年度、月度工作总结,并给出评价(每月5日前完成);
4、负责下属的绩效考评(每月15日前完成)。
四、负责集团后勤餐饮管理的具体工作
1、负责承担后勤岗位的面试、考核工作;
2、负责内部各部门的协调工作;
3、负责集团每天食堂、包厢餐饮工作;
4、负责食堂成本把控、物料核算工作;
五、负责公司安保队伍日常管理工作
1、负责集团门卫人、车、物进出管理工作;
2、负责集团安保方面技防、物防设施设备管理;
3、负责集团各类突发事件。
六、车队日常管理工作
1、负责车队日常维护管理工作;
2、协调各部门的用车需求调度。
六、保洁日常管理工作
1、负责保洁日常维护管理工作;
2、负责保洁物料、支出管理工作;
七、后勤办公劳保物料管理工作
1、负责各厂区办公劳保物料定价、采购管理工作;
2、负责月度盘点、核准工作;
八、宿舍楼管理工作
1、负责宿舍楼管理工作。
九、负责办公室布置改造工作
1、根据各部门需求完善办公桌布置工作;
2、负责落实公司维修改造工程的监督工作。
十、负责办公室布置改造工作
1、根据各部门需求完善办公桌布置工作;
2、负责落实公司维修改造工程的监督工作。
任职条件
1.大学专科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2.5年以上相关工作经验,3年以上主管工作管理经验,熟悉掌握食品安全管理、消防安全管理、车辆管理等知识。
3.性格开朗,善于沟通,懂得心理学,善于化解矛盾;
4.做事有原则,能够主动积极地开展工作;
5.良好的文字组织能力、语言表达能力,熟练办公软件操作。
8K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3-5年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 高温补贴 全勤奖 包吃包住 免费班车
25分钟前
8K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1.负责行政后勤工作管理制度监督、控制和执行;负责文件管理及宣传工作;定期更新公司网站、公众号;
2. 证件资质管理:负责公司各类证件、资质等申报、办理及管理;公司工商年报申报及管理;
3. 内外协调:负责协调公司各项决定、决议、纪要落实及领导指示的上传下达工作;负责协调公司与政府相关部门关系;
5. 活动管理:负责组织员工活动;
6. 制度建设:按照公司战略规划,拟定各项管理制度,构建制度体系;
7. 三会工作相关工作;
8. 工作总结:负责部门周、月、年总结汇总及修改;负责公司工会年度总结工作;
9. 部门采购:负责部门采购比价、询价工作;
10. 按时完成领导交办的其他工作任务。
任职要求: 1、大专及以上学历,行政、经济、管理类专业优先考虑; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉相关工作内容及相关的办公软件; 4、责任心强,执行力强,沟通协调能力强,具有较好的文字功底。
8K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 本科 3-5年
员工旅游 定期体检 节日福利 高温补贴 带薪年假 公积金 五险 全勤奖 免费班车
25分钟前
7K~12K
工作地区嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 1.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
3.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
4.主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
5.业务部门人力资源相关工作的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能等
7K~12K/月 嘉兴市 / 平湖市 大专 2年
五险 公积金 定期体检 节日福利 餐补 周末双休
2024-06-07
7K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、落实行政服务职能下沉,从安保、食堂、差旅预订、档案、行政服务等方面;
2、加强总部服务职能,强化总部管控职能;
3、协同各基地/事业部行政部,打造行政矩阵管理体系;
4、进一步夯实行政管理基础,持续推进行政管理标准化、规范化、信息化建设。
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、应届生或3年以上行政管理工作经验;
3、文字功底扎实,可制作PPT等汇报材料;
4、工作积极主动,能够接受偶尔的出差安排;
5、善于总结、逻辑清晰,具有良好的沟通能力、协调能力以及较强的保密意识
6、服务意识强,有亲和力,气质形象佳。
7K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 经验不限
2023-12-21
4.5K~5.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、洗菜、配菜、食物准备
2、打饭打菜刷卡
3、收拾餐具,打扫卫生
岗位要求:
1、南湖区大桥镇附近,排班制,接受早班和晚班(有夜宵需求)
2、45-50岁,学历不限,吃苦耐劳
4.5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
2023-12-21
4.5K~5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
主要负责公司门岗管理、应急管理、监控管理、交通安全、巡逻管制、财产安全、员工安全、消防安全防范、文明服务、治安事件处理以及员工违纪检查与督导等方面的安保管理工作。
任职要求:
1、男性,35-50岁;
2、身姿挺拔,品行良好,无犯罪记录;
3、有保安经验,持有保安证优先;
4、退伍军人优先,持有消控证者优先。
工作地址:
嘉兴市南湖区步焦路1381号
工作时间:
白班8:00-20:00,夜班20:00-20:00,月休7-8天
联系方式:15712636540(朱女士)
4.5K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
2023-12-21
4K~8K
工作地区嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 岗位职责
1、协助项目材料入场、设备的验收和抽样复检;
2、负责材料、设备入场后的入库、储存管理、出库管理;
3、参与监督、材料检查、设备的合理使用;
4、参与建立项目材料、设备档案;
5、负责汇总,整理,移交材料和设备资料;
6、协助项目经理进行施工计划的管理;
7、领导交办的其他事项。
核心能力要求
1、中专及以上学历,有2年以上项目材料管理方面经验,熟悉各类材料的规格等;
2、熟练使用office办公软件;
3、有较强沟通协调能力。
4、能适应项目加班的需要。
4K~8K/月 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
五险 公积金 员工旅游 节日福利 高温补贴 全勤奖 年底双薪 免费班车
2023-01-09
8K~15K
工作地区嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1.负责集团党务工作的开展;
2.协助开展公司各类文化活动;
3.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,管理类相关专业,有相关党务、行政工作经验优先;
2.具备较强的沟通表达、组织协调能力,能独立开展工作;
3.有团队精神,原则性强、执行能力强。
8K~15K/月 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
2022-09-28
面议
工作地区嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位描述:
1、根据人力资源战略规划,制定公司招聘规划及年度招聘计划;
2、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各招聘渠道获取公司所需人才,定期进行招聘渠道评估;
3、梳理完善招聘相关制度及招聘流程,优化招聘管理,提高招聘效率;
4、负责招聘跟进报表的制作,人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析;
5、负责公司全国校园招聘的管理工作,根据公司战略目标及各部门需求,编制年度校园招聘计划和招聘策略,并落地实施;
6、在校企合作、内推外推、院校资源管理等方面持续优化工具,不断提高招聘效率和精准度提升企业雇主品牌形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、管理类专业优先;
2、八年以上招聘工作经验,精通招聘流程及体系化管理,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3、熟练操作办公软件,擅长招聘数据的分析和总结,能通过数据结果导向出发调整招聘策略及渠道比例;
4、性格开朗,能承受一定的压力,具备优秀的沟通能力,具备较强的团队管理能力。
面议 嘉兴市 / 南湖区 本科 10年以上
2022-06-02
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