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5K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3年
- 【岗位解析及工作内容】
主要负责新媒体平台图文、视频拍摄剪辑的工作
(小红书平台为主、抖音、朋友圈、视频号同步)
工作必备技能是优秀的图片、视频拍摄剪辑能力【此处高亮!技术流请进】
需要有匹配的审美(新中式方向)
有网感,具备独立选题策划执行与复盘的能力
有一定的抗压和情绪调节能力。
主要是:
- 策划、拍摄、剪辑制作图文视频等新媒体素材用于小红书等平台宣发
- 能够研究、复盘平台数据,及时调整拍摄方向
【我们希望你】
- 喜欢中式食养文化,热爱美食
- 有至少3年的工作经验,勤恳踏实,耐心负责
- 性格开朗大方,具备良好的沟通能力和积极主动的服务意识
- 有创造精神,喜欢折腾,不倾向于做一颗按部就班的螺丝钉
- 有网感有审美(新中式风格)
【加分项】
- 会开车
- 有过相关工作经验
- 外形条件好、愿意上镜、口才好、能够参与直播
【我们可以提供】
- 舒适漂亮的工作环境,门店位于南湖区芦席汇,商圈内四季风景变换,赏心悦目
- 轻松自在的工作氛围,没有复杂的办公室政治,没有严格的上下级关系
- 没有上限的发展空间,在0-1的创业初期,欢迎你发挥并找到自己的擅长之处,跟平台共创未来
【门店介绍】
8年电商女装人转型做的新中式食养店铺
积极地拥抱线下生活,感受面对面交流的温度
主营东方道地滋补食材及节礼定制
并有新中式茶饮及鲜炖糖水餐饮版块
门店处于初创阶段
从0-1的过程,招募志同道合的伙伴一起“摸爬滚打”,创造共同的未来
【薪资待遇】
面议,底薪+提成制
5K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3年
10小时前
10K~20K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 基本要求:年龄28-35岁,大专及以上学历。
经验背景:具备3年以上超市或餐饮行业管理经验,熟悉连锁门店运营流程。
核心能力:
领导力:能够凝聚团队,有效分配任务,激发员工潜能。
执行力:目标导向,能坚决落地公司各项政策和标准。
沟通力:善于与内外部人员进行高效沟通,妥善处理各类关系。
抗压力:能在快节奏、高强度的工作环境中保持冷静与高效。
经营意识:对数字敏感,具备一定的成本控制和数据分析能力。
我们为你提供
有竞争力的薪酬:年薪11万 - 22万元,你的能力决定你的收入上限。
清晰的职业通道:提供系统的岗位培训与明确的晋升路径,助你从管理者迈向领导者。
活力的工作氛围:加入一个年轻、专业、充满干劲的团队,与优秀的人共同成长。
10K~20K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3年
2025-11-27
10K~20K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 基本要求:年龄28-35岁,大专及以上学历。
经验背景:具备3年以上超市或餐饮行业管理经验,熟悉连锁门店运营流程。
核心能力:
领导力:能够凝聚团队,有效分配任务,激发员工潜能。
执行力:目标导向,能坚决落地公司各项政策和标准。
沟通力:善于与内外部人员进行高效沟通,妥善处理各类关系。
抗压力:能在快节奏、高强度的工作环境中保持冷静与高效。
经营意识:对数字敏感,具备一定的成本控制和数据分析能力。
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清晰的职业通道:提供系统的岗位培训与明确的晋升路径,助你从管理者迈向领导者。
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抗压力:能在快节奏、高强度的工作环境中保持冷静与高效。
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执行力:目标导向,能坚决落地公司各项政策和标准。
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抗压力:能在快节奏、高强度的工作环境中保持冷静与高效。
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清晰的职业通道:提供系统的岗位培训与明确的晋升路径,助你从管理者迈向领导者。
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执行力:目标导向,能坚决落地公司各项政策和标准。
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执行力:目标导向,能坚决落地公司各项政策和标准。
沟通力:善于与内外部人员进行高效沟通,妥善处理各类关系。
抗压力:能在快节奏、高强度的工作环境中保持冷静与高效。
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清晰的职业通道:提供系统的岗位培训与明确的晋升路径,助你从管理者迈向领导者。
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沟通力:善于与内外部人员进行高效沟通,妥善处理各类关系。
抗压力:能在快节奏、高强度的工作环境中保持冷静与高效。
经营意识:对数字敏感,具备一定的成本控制和数据分析能力。
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清晰的职业通道:提供系统的岗位培训与明确的晋升路径,助你从管理者迈向领导者。
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经验背景:具备3年以上超市或餐饮行业管理经验,熟悉连锁门店运营流程。
核心能力:
领导力:能够凝聚团队,有效分配任务,激发员工潜能。
执行力:目标导向,能坚决落地公司各项政策和标准。
沟通力:善于与内外部人员进行高效沟通,妥善处理各类关系。
抗压力:能在快节奏、高强度的工作环境中保持冷静与高效。
经营意识:对数字敏感,具备一定的成本控制和数据分析能力。
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有竞争力的薪酬:年薪11万 - 22万元,你的能力决定你的收入上限。
清晰的职业通道:提供系统的岗位培训与明确的晋升路径,助你从管理者迈向领导者。
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领导力:能够凝聚团队,有效分配任务,激发员工潜能。
执行力:目标导向,能坚决落地公司各项政策和标准。
沟通力:善于与内外部人员进行高效沟通,妥善处理各类关系。
抗压力:能在快节奏、高强度的工作环境中保持冷静与高效。
经营意识:对数字敏感,具备一定的成本控制和数据分析能力。
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清晰的职业通道:提供系统的岗位培训与明确的晋升路径,助你从管理者迈向领导者。
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