面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验1年
- 一、工作内容：
1、对低压用户通过电话、短信、上门等方式进行电费催收，并按时完成当月电费回收任务；
2、低压用户的每月抄表工作；推广网上国网App等电子渠道交费；
3、计量设备巡视：完成辖区内电能表、计量箱、互感器及其他计量附属设备的完好性巡查；
4、客户基础信息维护：业务范围内用户的信息收集及核对； 5、负责日常报表、数据的填报汇总；负责抄表、催费过程中各类工单的处理工作；
二、任职要求：
1、高中及以上学历，会普通话，无色弱，年龄45周岁以下，要求本地户籍，熟悉所在辖区相应居民小区分布情况；
2、具备一定的计算机操作能力，能熟练使用office办公软件；
3、爱岗敬业，具有高度的责任心和良好的沟通协商能力，有相关工作经验者优先；
4、试用期后通过综合考评合格后签订用工合同；
三、工作地点：平湖市松枫港路18号
四、福利待遇：基本工资+奖金+福利补贴；
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 高中 1年
五险 专业培训 定期体检 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 全勤奖 周末双休
1天前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 一、任职要求：
1、严格按照规章流程制度，负责各类相关业务的受理
2、负责客户资料档案的归档整理及安全保管
3、解答客户相关业务咨询
4、完成上级交办的其它工作事项
二、招聘要求：
1、大专及以上学历，年龄22-38周岁。
2、普通话标准、品貌端正，善于与人沟通交流。
3、已婚已育优先，有相关工作经验者优先。
4、熟练使用计算机及各种办公软件。
5、须通过试用期综合考评合格后，方可正式上岗。
三、工作地点：平湖市当湖东路338号-350号（主厅及各乡镇营业厅）
四、福利待遇：
1、基本工资+奖金+福利补贴；
2、缴纳五险一金。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 1年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补
1天前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 嘉兴港区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【工作内容】
1、负责客户关系维护、商务接待、市场相关信息收集等工作；
2、负责维护物流相关系统，协助办理各车辆类通行证；
3、协助部门负责人做好部门管理工作。
【任职要求】
1、本科学历，日语一级资格证书，具有销售或业务助理等工作经验者优先；
2、熟练使用WORD/EXCEL，ERP等办公软件，对数据敏感，思维逻辑性强；
3、组织协调及沟通能力强，责任心强，具有良好的团队合作能力；
4、男女不限
备注：简历中未写明以往服务的工作单位者，不安排面试，请勿将简历投至公司邮箱！！！
公司管理规范，员工福利健全，五险一金+商业保险+带薪年休+节日福利+员工旅游+年度体检+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+生日福利+工会活动等，期待您的加入！
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 嘉兴港区 本科 经验不限
五险 公积金 专业培训 员工旅游 带薪年假 高温补贴 免费班车 交通补助 通讯补贴 周末双休
2天前
20K~30K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，5年以上人力事行政管理岗位工作经验，有食品、医药、化工等制造业工作经验优先；
2、熟悉俄语、哈萨克语、英语者优先；
3、在招聘、绩效、员工关系、组织发展规划上有较丰富的实践经验，能够结合业务实际，指导各个职能模块的工作，从人力资源角度提出建议促进业务的发展；
4、具有较强的领导力、组织协调能力、较强的敏锐度及洞察力，逻辑思维强、能积极发现并有效解决问题；
5、熟悉人力行政工作中涉及到的法律法规；
6、工作敬业、有激情，有较强的个人成就期望。
岗位职责：
1、组织编制、审批企业人力资源、企业行政管理等各项规章制度，并贯彻实施企业各项制度，定期检查制度的执行情况；根据企业的发展的实际情况，不断完善人力资源和行政管理制度；
2、全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划；监督各项人力资源发展计划的实施情况；及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水平；
3、建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
4、推动招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理水平提升；
5、提出、审批重大人事决策，并及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题；
6、监督企业人才库建设及人才储备管理，以保证企业所需各类人才的及时到位；
7、熟悉行政六大模块并促进其工作良性提升；
8、组织和推动企业文化建设、营造良性文化氛围；
9、监督、检查企业办公区域内的清洁卫生管理、门卫安保、环境绿化工作管理等后勤相关工作；
20K~30K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 节日福利 员工旅游 绩效奖金 带薪年假 高温补贴
1天前
5K~5.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 佳创驾驶员
学历要求：初中及以上
年龄要求：45周岁以下
工作时间：做二休二
工作地点：嘉兴市秀洲区
岗位要求：嘉兴本地人或已定居嘉兴外地人；C1；无五年内重大交通事故
工资待遇：2860+公里补贴+加班费+值班补贴，应发5000左右，公里补贴根据实际公里数计算；13薪
工作地点：嘉兴秀洲区
面试地点：嘉兴市南湖区城北路479号嘉兴市恒创电力设备有限公司
5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 不限 经验不限
2025-12-26
4K~4.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位要求：熟练应用办公软件，会photoshop，有做图经验。
负责银行卡部海报、喜报、简单的数据通报等
4K~4.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金 节日福利 餐补 带薪年假 周末双休
2025-12-26
5K~5.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市
招聘人数4人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 桐乡驾驶员招聘：招4人 工资待遇：
1.薪资：5000元/月
2.社保：五险公积金
3.福利：年度体检
招聘要求
学历要求：高中及以上
年龄要求：年龄50周岁以下，身体健康
岗位要求：
1.桐乡本地人，或已定居桐乡
2.具有C1及以上
3.五年内无重大交通事故
4.有责任心
岗位工作时间、工作地点
工作地点：浙江省桐乡市梧桐街道庆丰南路1200号
工作时间：平时：8:30-17:30；值班：上24小时休24小时
面试地点
浙江省桐乡市梧桐街道庆丰南路1200号
5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 桐乡市 不限 经验不限
2025-12-24
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1年
- 职位描述：
1、协助项目经理制定年度运营计划及目标，并推动执行与进度跟踪； 2、协助项目经理日常运营管理，优化业务流程，提升团队效能，做好风险管控；
3、协助项目经理监控项目服务质量，及时发现并解决运营中的突发问题，确保项目顺利推进；
4、协助项目经理负责项目团队的人员管理，包括招聘、入职培训、考勤管理、绩效考核、团队文化建设等；
5、规范员工入离职、异动、续签等手续，确保人事流程合规；
6、定期巡查项目执行情况，监督服务质量，并提供改进建议；
7、定期评估团队成员绩效，制定优化方案，做好人才梯队建设；
8、提升客户满意度，维护公司品牌形象；
9、完成上级安排的其他相关工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、会计等相关专业优先；
2、具有一年以上工作经验优先考虑；
3、逻辑思维能力强、沟通能力强；
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 大专 1年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 年底双薪 周末双休
1天前
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1年
- 职位描述：
1、负责与客户之间的沟通协调，进行整体项目实施交付把控 ；
2、负责所跟进项目的日常事务的执行和管理，包括但不仅限于项目的各类投诉、劳动纠纷、人事管理、业务管理等；
3、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼的损失；
4、为公司及各分公司提供有关法律咨询，提供合理化建议；
5、提高项目服务质量、客户满意度，保持良好的公司形象、品牌及美誉度 ；
6、参与公司的项目管理体系，参与公司解决方案的形成；
7、负责项目费用审核，定期撰写项目回顾报告并向上级领导、客户汇报；
8、确保项目费用按时回款，客情维护及挖掘客户潜在需求；
9、完成上级领导交办的其他工作；
职位要求：
1、全日制本科学历及以上，工商管理或法学及法律相关专业；
2、具有一年以上工作经验优先考虑；
3、逻辑思维能力强、沟通能力强；
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 本科 1年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 年底双薪 周末双休 弹性工作
1天前
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1年
- 职位描述：
1、根据公司战略发展规划，组织制定公司人力资源规划方案；
2、制订公司有关人力资源管理制度，经批准后组织实施并进行监督执行；
3、参与组织机构设置优化；
4、制定公司人员需求计划，组织人才供给调查，掌握各部门人力资源状态；
5、熟悉人力资源相关法律法规和政策 ；
6、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
7、协同各中心开展工作分析；
8、负责薪酬结构设计及优化；
9、负责绩效方案设计及优化；
10、负责培训体系级人才梯队建设工作；
11、参与公司重大人事决策，并为重大人事决策提供建议和信息支持；
职位要求：
1、全日制本科学历及以上，人力资源专业或行政管理等相关专业
2、具有一年以上工作经验优先考虑；
3、逻辑思维能力强、沟通能力强；
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 本科 1年
五险 公积金 定期体检 节日福利 带薪年假 弹性工作 周末双休 年底双薪 员工旅游
1天前
