面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位要求：
1.35周岁及以下；大专及以上学历；行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理专业；
2.具有3年及以上人事行政相关工作经验；工作态度端正，踏实负责，具备良好的沟通能力；
3.熟悉办公软件使用，能够保质保量，按时完成工作任务。
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职、劳动合同签订等手续办理；维护员工档案，确保信息准确、更新及时。
2.处理员工咨询、劳动合同续签、工伤申报处理、劳动风险防范等工作。
3.负责员工月度薪资核算，确保数据准确、发放及时，统计并审核员工考勤、加班、请假等数据，与薪酬核算对接。
4.负责员工社保、公积金的月度增减员、申报缴纳及年度基数调整，协助完成个人所得税的核算与申报工作。
5.协助绩效考核数据的收集、汇总与归档，配合完成绩效考核结果的反馈与应用。
6.协助制定年度/季度培训计划，组织实施新员工入职培训、岗位技能培训等。
7.配合完成人力资源相关报表（月度人力报表、人员流动分析等）。
8.处理工会和策划员工活动事项。
9.完成上级交办的其他工作。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 3年
4小时前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1.40周岁及以下；大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业；
2.8年以上人力资源管理工作经验，熟练掌握人力资源管理六大模块。有管理二级子公司或类似规模公司人事管理工作经验者优先，有初创或快速发展企业0-1工作经验者优先。
3.熟练使用Office等办公软件，熟练掌握人力资源管理相关法规和政策，具备良好的观察能力及逻辑处理能力。
4.系统化思维、业务思维、经营者思维、抗压能力、良好的职业操守和职业道德。
岗位职责：
1.全面负责各分公司的人力资源工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等多个方面。确保公司的各项制度与公司战略目标相⼀致，并通过有效的人力资源管理策略，提升公司的人才竞争力。
（1）招聘管理：根据公司业务需求，积极展开人员招聘面试等工作，并进行人才评估，协助业务方择优录用新员工。
（2）培训与发展：负责全公司员工培训，提升其专业技能和综合素质，并制定员工个人发展计划，负责公司的人才培养和梯队建设工作。
（3）绩效、薪酬管理：主导负责设计公司的绩效考核体系，
确保考核的公正性和有效性。对员工的绩效进行定期评估，并提供反馈和指导。根据绩效结果，制定并调整薪酬绩效激励方案。
（4）员工关系管理：了解团队情况，提前预警可能出现的
人力风险，风险前置，解决公司出现的员工问题和纠纷。组织员工活动和团队建设，增强员工的归属感和凝聚力。定期进行员工满意度调查，了解员工需求和期望。
2.落地公司各项制度、流程、政策等。
3.统筹管理工会事项。
4.领导交办的其他事项。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 5-10年
4小时前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 一、岗位职责
1. 公文写作与处理：负责公司各类汇报材料、工作总结、会议纪要等公文的起草、撰写、修改及排版工作，确保文件内容准确、格式规范、逻辑清晰。
2. 办公室人事行政协助：协助人事行政部门开展工作，包括员工信息整理、招聘信息发布、面试安排、考勤统计、办公用品管理、办公环境维护等。
3. 会议组织与记录：协助组织公司各类会议，负责会议通知的下发、会议材料的准备、会议过程的记录以及会议纪要的整理与分发。
4. 文件管理：负责公司各类文件、资料的分类、归档、保管和借阅工作，确保文件的安全性和完整性。
5. 沟通协调：在部门之间、上下级之间进行信息传递和沟通协调，确保各项工作的顺利开展。
6. 其他行政事务：完成领导交办的其他与行政办公相关的临时性工作。
二、岗位要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
2、具备扎实的文字功底，熟练掌握汇报、总结、会议纪要等公文的写作规范和技巧，能够独立完成各类公文的撰写。
3、熟练使用WPS、Word、Excel等办公软件，具备良好的文档排版和数据处理能力。
4、具有较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力，能够高效处理办公室日常事务。
5. 经验要求：有相关行政、文秘工作经验者优先，熟悉办公室人事行政工作流程者更佳。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
五险 公积金
4小时前
6K~13K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 任职要求：
1、有3年以上跨境运营经验，熟悉谷歌SEO和GEO优化，会用Ahrefs、谷歌Search Console等工具提升网站自然流量；
2、具备海外社媒运营基础，了解Facebook、LinkedIn等平台逻辑，能协助对接外包团队，把控内容方向；
3、有海外行业专业网站推广经验，能独立发布内容并跟踪效果，分析数据调整策略；
4、擅长市场文案撰写，能独立完成行业新闻、展会文案、产品描述等。
岗位职责：
一、运营计划
根据公司年度目标，制定并执行公司年度运营计划。
二、平台运营和优化
负责定期进行产品关键词、标题、图片、视频、详情页优化等，及时上传新品、优化老品确保产品保质保量发布。负责网站谷歌SEO/GEO及产品内容优化，维护海外行业专业网站推广等。
三、推广引流
制定推广引流方案，协助对接社媒外包团队，跟踪效果并分析投入产出比。
四、数据分析
跟踪平台核心数据，输出分析报告，提出运营优化建议。
6K~13K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 节日福利 员工旅游 绩效奖金 带薪年假 高温补贴
10小时前
7K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 3-5年
五险 加班补助 全勤奖 节日福利
12小时前
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 初中 3年
12小时前
4K~5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 高中 3年
12小时前
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验1年
- 一、岗位职责
1.负责接收客户订单，完成订单回传、系统录入及合同存档工作，确保信息准确、资料齐全。
组织召开月度经营复盘会，并做好会议记录。
2.负责ERP系统物料及供应商编码工作，确保编码准确及时。
审核产品BOM表，确保数据准确，支持物料管控。
3.组织产销协调会，制定月度交货计划，按订单交期编排生产计划。
跟踪生产、外协及采购进度，组织周对单会，确保计划执行到位。
负责库存盘点与补料申请，做好物料管控。
完成月度统计核算工作，分析关键指标完成情况并反馈。
4.处理订单变更、销售转采购订单、采购发票及应付款申请等事宜。
5.参与制定产品计划成本，跟踪对比实际成本，协助标准工价制定及工资差异分析。
完成上级交办的其他任务，
二、工作经验
具有1年以上订单管理或相关岗位工作经验者优先
具备运营或统计相关工作经验者优先
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 高中 1年
1天前
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 嘉兴港区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 【工作内容】
1、负责客户关系维护、商务接待、市场相关信息收集等工作；
2、负责维护物流相关系统，协助办理各车辆类通行证；
3、协助部门负责人做好部门管理工作。
【任职要求】
1、本科学历，日语一级资格证书，具有销售或业务助理等工作经验者优先；
2、熟练使用WORD/EXCEL，ERP等办公软件，对数据敏感，思维逻辑性强；
3、组织协调及沟通能力强，责任心强，具有良好的团队合作能力；
4、男女不限
备注：简历中未写明以往服务的工作单位者，不安排面试，请勿将简历投至公司邮箱！！！
公司管理规范，员工福利健全，五险一金+商业保险+带薪年休+节日福利+员工旅游+年度体检+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+生日福利+工会活动等，期待您的加入！
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 嘉兴港区 本科 经验不限
五险 公积金 专业培训 员工旅游 带薪年假 高温补贴 免费班车 交通补助 通讯补贴 周末双休
1天前
8K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、结合公司生产经营和用人部门人员需求，分析研发、技术、管理、行政等非一线岗位人力缺口，制定并执行年度/季度/月度招聘计划，优先保障技术、管理类急缺岗位补人。
2、开发维护猎头、行业招聘网、校园招聘、内部推荐等渠道，聚焦制造业非一线岗位适配性，优化渠道效率，控制招聘成本。
3、主导面试全流程，负责简历筛选、面试评估、背景调查，协同用人部门完成录用决策，跟进候选人入职衔接。
4、建立非一线岗位人才储备库，完善招聘数据分析（招聘周期、成本、到人率等），优化招聘策略。
5、完成上级交办任务，协助处理其它人事行政方面事务。
二、岗位要求
1、全日制大专及以上，人力资源及相关专业，熟悉制造业人力流程者优先。
2、5年以上招聘实操经验，具备制造业非一线（营销、研发、技术、管理等）岗位招聘经验。
3、熟练掌握招聘全流程及人才甄选技巧，能精准匹配岗位需求。
4、细心负责，具备较强的组织、协调、沟通及抗压能力，适配急招节奏。
5、工作时间08:00-16:30，单双周作息，五险一金+补充医疗保险。
6、本岗位急招，有意向直接致电17306731172（李先生）。
8K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 餐补 补充医保
12小时前
