关于开展2011年嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审工作的通知
2022-03-08 18:00 {{clickNum}}
嘉兴经济技术开发区,嘉兴港区,市直属各单位,中央和省在嘉各单位,各县(市、区)委组织部、人事局(人事劳动社会保障局)、经贸局:
为加快引进和培养企业技术创新人才,提高企业自主创新能力,推进我市企业技术创新团队建设,根据市委、市政府《关于加强创业创新领军人才队伍和创新团队建设的若干意见》(嘉委〔2009〕35号)和市委办、市政府办关于印发《嘉兴市重点创新团队遴选办法》的通知(嘉委办〔2009〕76号)文件精神,现就2011年嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审工作通知如下:
一、推荐评审范围
在嘉兴注册的各类企业中,从事新产品开发、技术研发、科技成果转化工作的创新团队,特别是在我市优势产业、新兴产业或区域产业集群中起引领作用的企业技术创新团队。
二、推荐评审条件
申报嘉兴市重点企业技术创新团队应具备《嘉兴市重点创新团队遴选办法》中要求的基本条件,重点考察创新团队的自主创新能力、人才队伍、支撑保障、制度建设等四个方面:
(一)自主创新能力
1、创新团队所在企业拥有较为著名的自主品牌,并能在国内外市场上与国内外著名品牌展开竞争。长期注重标准与专利战略,成效显著。
2、创新团队拥有自主知识产权的核心技术,在本行业中处于国内外领先水平。
3、创新团队研发的主导产品在行业中竞争优势明显,在国内外市场占有较大份额,能产生重大经济和社会效益。
4、创新团队创新目标明确,能持续进行项目(产品)开发和技术创新活动,有技术储备。目前正在研发的技术、新产品,符合我市产业发展的要求,在行业内处于国内外前沿水平。
(二)人才队伍
5、创新团队所在企业的企业家具有强烈的创新精神和参与本领域国内外顶尖产品、技术竞争的战略视野。能跟踪了解本领域国内外最高技术水平和发展趋势,把握创新团队的研究方向,并及时作出创新决策。
6、创新团队带头人应具有较强的组织协调能力和较高的学术(技术)造诣及创新思想,既是业内普遍公认的行业技术专家,又是统筹掌握所在企业核心技术的本企业技术专家,并在企业相关项目研发中起核心作用。
7、创新团队组建一般在3年以上,团队集聚了一定数量的技术研发骨干,形成了专业、年龄结构合理的人才梯队,创新团队成员一般不少于5人,45岁以下成员一般不少于1/2,其中核心成员一般不超过3人。核心成员是指团队中的学科或专业带头人、重点骨干,具有显著的业绩和成果。
(三)支撑保障
8、创新团队具备较好的研发平台和条件,所在企业建有市级以上技术中心、研发中心、工程中心、重点试验室或博士后工作站等载体,具备完成技术创新任务所必备的科研设施、技术装备和实验条件,具有良好的技术研发工作条件和环境。
9、创新团队所在企业应拥有一支具有较高水平,并能将团队研发成果产品化的技能人才队伍和为创新团队开展技术创新提供各方面配套服务的保障队伍。
10、创新团队所在企业在团队的研发经费投入、优化环境、交流合作、分配收入等方面能够提供持续的支持和保障,在同行业处于领先水平。
(四)制度建设
11、创新团队所在企业建有科学的内部管理制度,对创新团队有一整套行之有效、相对独立的业绩考核、薪酬分配、激励保障和人才培养制度。
12、创新团队所在企业在技术智力引进、吸收、转让,自主知识产权保护等方面建有一套较为成熟的制度、措施和程序。
13、创新团队有较强的合作度和开放度,以本企业为主体,与国内高校、科研单位在项目合作开发、技术服务及人才智力交流合作等方面开展各种形式合作,并形成了较好的产学研合作机制。
三、推荐评审程序
(一)申报
1、申报单位应按要求认真填写《嘉兴市重点企业技术创新团队申报表》一式3份,并提供Word电子文档及相应证明材料复印件1套。团队所在企业及团队带头人应对所提供材料的真实性负责。
2、申报工作有关文件、表格,请登陆“创新嘉兴•精英引领计划”网(www.i-jiaxing.com)或嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)下载。
3、申报材料报送单位所在地政府人事部门。市直属(中央、省在嘉)单位直接报送嘉兴市重点企业技术创新团队专项办公室。
(二)推荐
各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区人事部门具体负责本地企业技术创新团队的推荐工作,推荐上报前应主动征求当地组织部门意见,每个县(市、区)最多推荐6个创新团队。市直属(中央、省在嘉)单位负责本单位的推荐工作。
(三)初选
市重点企业技术创新团队专项办公室组织相关部门对推荐上报的企业技术创新团队的申报材料进行初审,确定初选对象。
(四)评审
评审工作在市创业创新领军人才队伍和创新团队建设工作领导小组的指导下进行,由市重点企业技术创新团队专项办公室组织实施。
1、组织相关领域专家分组对同行业创新团队进行评议,产生入围答辩名单。
2、组织相关领域技术专家和管理专家以及市级相关部门负责人组成评审委员会,对入选答辩的创新团队进行自己陈述、介绍,专家提问、点评,评委会成员根据答辩情况进行打分,按总分从高分到低分评选产生嘉兴市重点企业技术创新团队建议名单,报市创业创新领军人才队伍和创新团队建设工作领导小组审定。
3、审定公布。经市创业创新领军人才队伍和创新团队建设工作领导小组审定的嘉兴市重点企业技术创新团队建议名单在“创新嘉兴•精英引领计划”网(www.i-jiaxing.com)、嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)和相关新闻媒体公示7天,如无异议,由市委、市政府正式命名公布。
四、有关要求
(一)各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区和市直属(中央、省在嘉)各单位要高度重视企业技术创新团队的推荐评审工作,切实加强组织领导,精心制定工作方案,广泛开展宣传发动,确保推荐评审工作顺利进行。
(二)推荐评审要坚持标准,严格程序,认真把关,公正公平,确保质量。
(三)市直属(中央、省在嘉)各单位请按要求将《嘉兴市重点企业技术创新团队申报表》(附件1)、《嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审名单汇总表》(附件2)等推荐评审材料于6月24日前报市重点企业技术创新团队专项办公室;各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区请按要求将本地创新团队的推荐评审材料汇总后于6月28日前报市重点企业技术创新团队专项办公室。
联系人:陈森荣 周健
联系电话:0573-82521959 82521952
地址:嘉兴市广场路1号市行政中心6号楼5号会议室
附件:1、嘉兴市重点企业技术创新团队申报表
2、嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审名单汇总表
中共嘉兴市委组织部 嘉兴市经济和信息化委员会(代章)
嘉兴市人力资源和社会保障局(代章)
为加快引进和培养企业技术创新人才,提高企业自主创新能力,推进我市企业技术创新团队建设,根据市委、市政府《关于加强创业创新领军人才队伍和创新团队建设的若干意见》(嘉委〔2009〕35号)和市委办、市政府办关于印发《嘉兴市重点创新团队遴选办法》的通知(嘉委办〔2009〕76号)文件精神,现就2011年嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审工作通知如下:
一、推荐评审范围
在嘉兴注册的各类企业中,从事新产品开发、技术研发、科技成果转化工作的创新团队,特别是在我市优势产业、新兴产业或区域产业集群中起引领作用的企业技术创新团队。
二、推荐评审条件
申报嘉兴市重点企业技术创新团队应具备《嘉兴市重点创新团队遴选办法》中要求的基本条件,重点考察创新团队的自主创新能力、人才队伍、支撑保障、制度建设等四个方面:
(一)自主创新能力
1、创新团队所在企业拥有较为著名的自主品牌,并能在国内外市场上与国内外著名品牌展开竞争。长期注重标准与专利战略,成效显著。
2、创新团队拥有自主知识产权的核心技术,在本行业中处于国内外领先水平。
3、创新团队研发的主导产品在行业中竞争优势明显,在国内外市场占有较大份额,能产生重大经济和社会效益。
4、创新团队创新目标明确,能持续进行项目(产品)开发和技术创新活动,有技术储备。目前正在研发的技术、新产品,符合我市产业发展的要求,在行业内处于国内外前沿水平。
(二)人才队伍
5、创新团队所在企业的企业家具有强烈的创新精神和参与本领域国内外顶尖产品、技术竞争的战略视野。能跟踪了解本领域国内外最高技术水平和发展趋势,把握创新团队的研究方向,并及时作出创新决策。
6、创新团队带头人应具有较强的组织协调能力和较高的学术(技术)造诣及创新思想,既是业内普遍公认的行业技术专家,又是统筹掌握所在企业核心技术的本企业技术专家,并在企业相关项目研发中起核心作用。
7、创新团队组建一般在3年以上,团队集聚了一定数量的技术研发骨干,形成了专业、年龄结构合理的人才梯队,创新团队成员一般不少于5人,45岁以下成员一般不少于1/2,其中核心成员一般不超过3人。核心成员是指团队中的学科或专业带头人、重点骨干,具有显著的业绩和成果。
(三)支撑保障
8、创新团队具备较好的研发平台和条件,所在企业建有市级以上技术中心、研发中心、工程中心、重点试验室或博士后工作站等载体,具备完成技术创新任务所必备的科研设施、技术装备和实验条件,具有良好的技术研发工作条件和环境。
9、创新团队所在企业应拥有一支具有较高水平,并能将团队研发成果产品化的技能人才队伍和为创新团队开展技术创新提供各方面配套服务的保障队伍。
10、创新团队所在企业在团队的研发经费投入、优化环境、交流合作、分配收入等方面能够提供持续的支持和保障,在同行业处于领先水平。
(四)制度建设
11、创新团队所在企业建有科学的内部管理制度,对创新团队有一整套行之有效、相对独立的业绩考核、薪酬分配、激励保障和人才培养制度。
12、创新团队所在企业在技术智力引进、吸收、转让,自主知识产权保护等方面建有一套较为成熟的制度、措施和程序。
13、创新团队有较强的合作度和开放度,以本企业为主体,与国内高校、科研单位在项目合作开发、技术服务及人才智力交流合作等方面开展各种形式合作,并形成了较好的产学研合作机制。
三、推荐评审程序
(一)申报
1、申报单位应按要求认真填写《嘉兴市重点企业技术创新团队申报表》一式3份,并提供Word电子文档及相应证明材料复印件1套。团队所在企业及团队带头人应对所提供材料的真实性负责。
2、申报工作有关文件、表格,请登陆“创新嘉兴•精英引领计划”网(www.i-jiaxing.com)或嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)下载。
3、申报材料报送单位所在地政府人事部门。市直属(中央、省在嘉)单位直接报送嘉兴市重点企业技术创新团队专项办公室。
(二)推荐
各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区人事部门具体负责本地企业技术创新团队的推荐工作,推荐上报前应主动征求当地组织部门意见,每个县(市、区)最多推荐6个创新团队。市直属(中央、省在嘉)单位负责本单位的推荐工作。
(三)初选
市重点企业技术创新团队专项办公室组织相关部门对推荐上报的企业技术创新团队的申报材料进行初审,确定初选对象。
(四)评审
评审工作在市创业创新领军人才队伍和创新团队建设工作领导小组的指导下进行,由市重点企业技术创新团队专项办公室组织实施。
1、组织相关领域专家分组对同行业创新团队进行评议,产生入围答辩名单。
2、组织相关领域技术专家和管理专家以及市级相关部门负责人组成评审委员会,对入选答辩的创新团队进行自己陈述、介绍,专家提问、点评,评委会成员根据答辩情况进行打分,按总分从高分到低分评选产生嘉兴市重点企业技术创新团队建议名单,报市创业创新领军人才队伍和创新团队建设工作领导小组审定。
3、审定公布。经市创业创新领军人才队伍和创新团队建设工作领导小组审定的嘉兴市重点企业技术创新团队建议名单在“创新嘉兴•精英引领计划”网(www.i-jiaxing.com)、嘉兴人事人才网(www.jxrsrc.com)和相关新闻媒体公示7天,如无异议,由市委、市政府正式命名公布。
四、有关要求
(一)各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区和市直属(中央、省在嘉)各单位要高度重视企业技术创新团队的推荐评审工作,切实加强组织领导,精心制定工作方案,广泛开展宣传发动,确保推荐评审工作顺利进行。
(二)推荐评审要坚持标准,严格程序,认真把关,公正公平,确保质量。
(三)市直属(中央、省在嘉)各单位请按要求将《嘉兴市重点企业技术创新团队申报表》(附件1)、《嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审名单汇总表》(附件2)等推荐评审材料于6月24日前报市重点企业技术创新团队专项办公室;各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区请按要求将本地创新团队的推荐评审材料汇总后于6月28日前报市重点企业技术创新团队专项办公室。
联系人:陈森荣 周健
联系电话:0573-82521959 82521952
地址:嘉兴市广场路1号市行政中心6号楼5号会议室
附件:1、嘉兴市重点企业技术创新团队申报表
2、嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审名单汇总表
中共嘉兴市委组织部 嘉兴市经济和信息化委员会(代章)
嘉兴市人力资源和社会保障局(代章)
最新公告
查看更多>
第十届“红船杯”嘉兴全球创业大赛公告(生命健康领域)
2026-06-02 09:32
关于开展中国海外学子报国行·浙江嘉兴站 (总第28期)的通知
2026-05-26 11:05
关于组织开展“青睐嘉兴 聚才强企”—— 人工智能、外贸领域专场招聘的通知
2026-04-24 11:35
嘉兴人事人才网 · 2026马年新春会员特惠计划
2026-01-16 10:49
关于举办2026年嘉兴市“辞旧迎新 职赢未来”云聘会的通知
2025-12-05 14:07
关于邀请参加“职引未来 就在台州”2025 年 全国城市联合招聘台州站(民营经济专场) 暨外贸人才交流会的函
2025-10-28 10:58
关于开展“青睐嘉兴 聚才强企”2025年 湖南引才招聘周活动的通知
2025-09-24 13:24
“才聚金秋 职通未来” 嘉兴南洋职业技术学院2025年秋季校园招聘会
2025-09-05 13:46
关于开展“青睐嘉兴 聚才强企”2025年秋季人才服务月活动的通知
2025-08-18 10:44
来嘉兴求职住哪里?最长7天免费住! 嘉兴市青年人才驿站上新20家,申请攻略请查收
2025-08-01 15:41