各县（市、区）委组织部，各县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局），市级有关部门（单位），浙江清华长三角研究院，嘉兴学院，浙江中科院应用技术研究院，浙江省留学人员创业园嘉兴园区：
为深入贯彻落实科学发展观，加快建设人才强市，围绕大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境，激励优秀留学回国人才走在前列、展示风采，发挥优秀留学回国人才推动创业创新的引领作用，调动全市各类人才的创业创新热情，根据《中共嘉兴市委人才领导工作小组关于开展第二批“南湖百杰”优秀人才评选活动的通知》精神，决定开展第二批“南湖百杰”暨嘉兴市优秀留学回国人才奖评选活动。现就有关事项通知如下：
一、评选范围
改革开放以来特别是近十年来，来嘉兴工作、创业或以各种形式为嘉兴经济社会发展服务的优秀留学回国人才（机关及参照公务员法管理的事业单位人员不在评选范围之内）。
上述对象中包括来嘉兴工作2年以上，每年在嘉兴累计工作时间半年以上的柔性引进人才。第一批“南湖百杰”暨嘉兴市优秀留学回国人才奖的入选者，不参加评选。
二、评选条件
（一）在国外学习或进修1年以上，来嘉兴工作、为嘉兴服务（创业）2年以上，具有硕士以上学位的留学回国人才；在国内已取得大学本科以上学历或中级以上专业技术资格，到国外高等院校、科研机构、公司等进修或工作一年以上，并取得一定成绩的人员；
（二）热爱祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质、思想品德；
（三）在我市科技、教育、文化、卫生、金融等领域和经济建设第一线，为我市经济发展、社会进步做出突出贡献，取得显著成效；
（四）开拓创新、务实进取，在同行中具有示范效应。
三、评选推荐名额
嘉兴市优秀留学回国人才奖共评选10名。
请各县（市、区），浙江清华长三角研究院，嘉兴学院，浙江中科院应用技术研究院，浙江省留学人员创业园嘉兴园区各推荐3名；市教育、卫生等部门各推荐1名。
四、评选办法
（一）推荐工作坚持公开、公平、公正的原则，注重贡献、创新、成就和社会影响力。采取自下而上程序，由各地、各部门（单位）组织推荐。推荐工作要充分发扬民主，注重听取群众特别是同行专家的意见，按照条件择优确定推荐人选，确保质量。
（二）各县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）会同当地组织部门进行审议，确定上报人选。市属单位人选，由归口部门审核后上报；省、市共建单位可直接上报。
（三）市人力社保局将组织专家组对推荐人选进行评议审核，确定拟表彰人员建议名单，8月20日前报市委人才工作领导小组办公室。
（四）经征求相关部门意见后，由市委人才工作领导小组和市委、市政府审定并进行公示。
（五）召开表彰大会，由市委、市政府颁发“南湖百杰”暨嘉兴市优秀留学回国人才奖荣誉证书。
五、材料报送
请各地、各部门（单位）务必于2011年7月31日前将以下材料报送市人力资源和社会保障局人才开发处（联系人：周龙斌，联系电话：82521951，13705735691），并将电子文档发送至i-jiaxing@jxrsrc.com。
（一）《嘉兴市优秀留学回国人才奖推荐情况一览表》（见附件1）1份，一律用A3纸打印；
（二）《嘉兴市优秀留学回国人才奖推荐表》（见附件2）一式2份,一律用A4纸打印；
（三）《嘉兴市优秀留学回国人才奖推荐表》填写过程中所涉及的学历、学位证书（含教育部留学服务中心提供的认证材料），专业技术资格证书、聘书，奖项、专利、论文及著作等均须附复印件1份作为附件（注：著作类只需复印封面、目录、前三页及封底），以A4纸独立简装成册报送。
上述相关表格可从嘉兴人事人才网www.jxrsrc.com下载。
六、有关要求
开展优秀留学回国人才奖评选表彰活动，是市委、市政府进一步激发留学回国人才积极性和创造性，加快海外优秀留学人才集聚的一项重要举措。希望各地、各部门（单位）高度重视，精心组织，严格选拔，注重质量，确保这项工作的顺利开展。

附件：
1、嘉兴市优秀留学回国人才奖推荐情况一览表
2、嘉兴市优秀留学回国人才奖推荐表


中共嘉兴市委组织部 嘉兴市人力资源和社会保障局
二○一一年七月二十日