关于做好2012年度市属单位高层次人才工资外津贴及高层次人才、引进国（境）外专家项目经费资助申请工作的通知

市级各有关部门（单位）：
为深入贯彻落实市委、市政府《关于大力推进人才强市战略的实施意见》（嘉委〔2004〕26号）和《关于进一步加强高层次人才和智力开发工作的若干意见》（嘉委办〔2005〕67号）精神，大力引进高层次人才、国（境）外专家，加快高层次人才高新技术研究成果的转化，充分发挥高层次人才的积极性和创造性，努力建设一支高素质的人才队伍，根据市委组织部、市财政局和原市人事局《嘉兴市人才专项资金管理暂行办法》（嘉人才〔2005〕22号），现将2012年度市属单位高层次人才工资外津贴和高层次人才、引进国（境）外专家项目经费资助申请工作的有关事项通知如下：
一、范围、对象及资助额度
1．高层次人才工资外津贴：国家重点学科（重点实验室）带头人、国家有突出贡献中青年专家、国家“百千万人才工程”培养人员、省特级专家在聘期内每月津贴2000元；享受政府特殊津贴专家、省有突出贡献中青年专家、省部级“人才工程”重点资助的培养人员以及博士后、博士研究生在聘期内每月津贴1000元；省“151人才工程”第一、二、三层次培养人员在培养期内每月津贴分别为1000元、800元、500元；市第五批新世纪专业技术带头人培养人员在培养期内每月津贴500元。上述待遇按就高不就低的原则不重复享受，经费由财政和用人单位按3:7比例分担。
2．省“151人才工程”培养人员的匹配资助：对新列入“省151人才工程”第一、二层次的培养人员，按科研项目或课题，培养期内每人分别给予一次性财政匹配资助8万元和4万元。
3．博士后研究人员及海外留学人员科研项目的专项资助：在我市博士后科研工作站从事博士后研究工作的人员，或来我市工作的海外留学人员，分别给予科研项目（年初已申报立项的项目）一次性择优资助4万元和1-2万元。博士后研究人员在站期间财政每年给予生活匹配资助1.5万元。
4．引进国（境）外专家项目专项资助：对国家或省外国专家局审核批准列入计划的引进国外专家项目，并已完成在我市的工作，项目执行取得较好效益的，给予项目资助或匹配资金2万元。
二、申请程序
1．申请高层次人才工资外津贴，须由所在单位填写《嘉兴市人才专项资金使用申请表》（一），如本年度有引进人员的，应附相关证明材料；有调离、辞职、退休等变动情况的，应注明变动时间，并由单位和主管部门审核签章。
2．申请高层次人才项目经费资助（进站博士后、省“151人才工程”第一、二层次培养人员及已申报留学人员科研项目资助的），由所在单位填写《嘉兴市人才专项资金使用申请表》（二），并附项目执行情况的相关材料，由单位和主管部门审核签章。
3．申请引进国（境）外专家项目经费资助，由所在单位填写《嘉兴市人才专项资金使用申请表》（二），并由单位和主管部门审核签章。
4．上述材料请于2月底前报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处（地址：嘉兴市东升东路1042号413、415室，电话：82228975 82228976，联系人：俞强 方祎莉）。
根据单位和主管部门的申请意见，经初审复核后，由市财政局、市人力资源和社会保障局审批。审批同意的，由市人力资源和社会保障局将核准的资助款直接划拨给资助单位，专款专用。

附：1．《嘉兴市人才专项资金使用申请表》（一）
2．《嘉兴市人才专项资金使用申请表》（二）


嘉兴市人力资源和社会保障局
二○一三年二月四日