各县（市、区）人才市场管理办公室，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区人力资源服务中心，各有关单位：
为大力实施“创新驱动”发展战略，深入开展“助企聚才”计划，根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于建立企业人才工作联系制度的意见》（浙人社办发〔2014〕86号）和《嘉兴市人力资源和社会保障局关于成立企业服务团开展人才强企活动的通知》（嘉人社〔2014〕212号）精神，经研究，决定于3月开展2015年嘉兴市“创新驱动 助企聚才”人才服务走访活动，具体通知如下：
一、活动时间
2015年3月1日至3月31日，为期一个月。
二、活动主题
2015年嘉兴市“创新驱动 助企聚才”人才服务走访活动
三、活动内容
（一）宣传人才政策。积极梳理本地区人才相关政策，通过走访企业，了解用人单位人才实际需求，有针对性地大力宣传，让更多用人单位了解我市各类人才政策。
（二）收集人才需求。本次活动以现场走访和网上征集两种形式，对各类用人单位2015年人才需求情况进行摸底调查，并根据用人单位需求情况及时调整或增加各类人才引进措施和途径。
（三）听取人才服务工作意见建议。通过现场交流和网上征集，了解掌握各用人单位引才、用才、留才的情况以及对人才服务工作的意见建议，并将收集到的各类人才服务信息进行汇总分析。
四、活动要求
（一）统一思想，提高认识。今年是我省人力社保系统基层服务年，为了更好地服务企业，在企业人才引进、服务工作中精准发力，市及县（市、区）两级人才市场办联动起来，深入走访，了解需求，挖掘典型，通过“找问题、听意见”，为2015年人才服务工作打下一个良好的基础。
（二）主动走访，倾听意见。市人才市场办重点走访会员招聘单位，联谊会单位，人事代理、派遣单位和领军人才企业等服务单位。各县（市、区）人才市场办要主动走访联系相关服务单位，积极宣传相关人才政策，了解服务需求，营造良好的人才服务氛围。
（三）及时整理，狠抓落实。通过重点走访、调研，将收集起来的人才需求、企业或人才使用优秀案例以及人才服务意见建议等情况进行梳理、分析。对用人单位提出的有关问题要加以研究，制定办法与措施，真正将“以需求为导向、以问题为导向”作为我市今年服务企业的重要依据，并落实到我们人才服务工作中。请各县（市、区）人才市场办于3月5日前将走访活动联系人名单、4月8日前将走访情况以书面和电子稿形式汇总报市人才市场办。
联系人：俞茵荔
联系电话：0573-82219158；
传真电话：0573-82219523；
电子信箱：rczx@jxrsrc.com；

附件：2015年嘉兴市“创新驱动 助企聚才”人才服务调查问卷


嘉兴市人才市场管理办公室
2015年3月1日