各县（市、区）委组织部，各县（市、区）人力社保局、经信局，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区管委会，市直属各单位，中央和省在嘉各单位：
为加快引进和培养企业技术创新人才，提高企业自主创新能力，推进我市企业技术创新团队建设，根据《中共嘉兴市委 嘉兴市人民政府关于加强创业创新领军人才队伍和创新团队建设的若干意见》（嘉委〔2009〕35号）和《中共嘉兴市委办公室 嘉兴市人民政府办公室关于印发<嘉兴市重点创新团队遴选办法>的通知》（嘉委办〔2009〕76号）精神，现就2015年嘉兴市重点企业技术创新团队（以下简称创新团队）推荐评审工作有关事项通知如下：
一、推荐评审范围
嘉兴注册企业中从事技术研发、科技成果转化、新产品开发工作，并在我市优势产业、新兴产业或区域产业集群中起引领作用的创新团队。
二、推荐评审条件
申报创新团队应具备《嘉兴市重点创新团队遴选办法》中规定的基本条件，重点考察创新团队的自主创新能力、人才队伍、支撑保障、制度建设等四个方面：
（一）自主创新能力
1、创新团队所在企业拥有著名的自主品牌，并能在国内外市场上与国内外著名品牌展开竞争，长期注重标准与专利战略，成效显著。
2、创新团队拥有自主知识产权和核心技术，在本行业中处于国内外领先水平。
3、创新团队研发的主导产品在行业中竞争优势明显，在国内外市场占有较大份额，能产生重大经济和社会效益。
4、创新团队创新目标明确，能持续进行项目（产品）开发和技术创新活动，有技术储备。目前正在研发的技术、新产品，符合我市产业发展的要求，在行业内处于国内外前沿水平。
（二）人才队伍
5、创新团队所在企业的企业家具有强烈的创新精神和参与本领域国内外顶尖产品、技术竞争的战略视野，能跟踪了解本领域国内外最高技术水平和发展趋势，把握创新团队的研究方向，并及时作出创新决策。
6、创新团队带头人应具有较强的组织协调能力和较高的学术（技术）造诣及创新思想，既是业内普遍公认的行业技术专家，又是统筹掌握所在企业核心技术的本企业技术专家，并在企业相关项目研发中起核心作用。创新团队带头人需具备硕士及以上学位或副高以上职称，年龄不超过55周岁（1960年1月1日以后出生），并在服务的企业全职工作3年以上。
7、创新团队组建一般在3年以上，团队集聚了一定数量的技术研发骨干，形成了专业、年龄结构合理的人才梯队。创新团队成员一般不少于5人，45岁以下成员一般不少于1/2，其中核心成员一般不超过3人。核心成员是指团队中的学科或专业带头人、重点骨干，具有显著的业绩和成果，核心成员需本科及以上学历或中级及以上职称，且在服务的企业全职工作3年以上。
（三）支撑保障
8、创新团队具备较好的研发平台和条件，所在企业建有市级以上技术中心、研发中心、工程中心、重点试验室或博士后工作站等载体，具备完成技术创新任务所必需的科研设施、技术装备和实验条件，具有良好的技术研发工作条件和环境。
9、创新团队所在企业应拥有一支具有较高水平，并能将团队研发成果产品化的技能人才队伍和为创新团队开展技术创新提供各方面配套服务的保障队伍。
10、创新团队所在企业在团队的研发经费投入、创新环境、交流合作、收入分配等方面能够提供持续的支持和保障，在同行业处于领先水平。
（四）制度建设
11、创新团队所在企业建有科学的内部管理制度，对创新团队有一整套行之有效、相对独立的业绩考核、薪酬分配、激励保障和人才培养制度。
12、创新团队所在企业在技术智力引进、产品标准制定、知识产权保护等方面建有一套较为完整的制度、措施和程序。
13、创新团队有较强的对外合作机制，能与国内外高校、科研院所在项目开发、技术服务及人才智力交流等方面开展各种形式的合作，并形成较好的产学研合作机制。
三、推荐评审程序
（一）申报
2015年8月1日至8月15日，申报团队可在“创新嘉兴•精英引领计划”网站（www.i-jiaxing.com）首页“创新团队申报”界面注册、登录，并按要求填写、报送材料。
（二）初审和推荐
各县（市、区）人力社保局，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区人力社保局具体负责本地创新团队申报材料的初审和推荐上报工作，每个县（市、区）数量各控制在6个以内，推荐上报前应征求当地组织、经信部门意见。市直属（中央、省在嘉）单位负责本单位的推荐工作。
（三）评审
评审工作在市委人才工作领导小组的指导下进行，由市重点企业技术创新团队专项办公室（以下简称市专项办）组织实施。
1、市专项办根据申报条件对推荐上报材料进行复审，提出答辩名单。
2、组织相关领域技术专家、管理专家以及市级相关部门负责人组成评审委员会，对入选答辩的创新团队进行评审。答辩采取创新团队自己陈述、介绍和评审专家提问、点评两个环节，评审专家根据答辩情况独立进行综合打分，先去掉一个最高分和最低分，然后从剩余评审专家中计算出每个创新团队总分。
3、市专项办根据培育创新团队工作计划，按总分从高分到低分产生入选创新团队建议名单，并组织有关人员到建议入选的创新团队单位进行答辩情况实地核查。核查无异议后，将建议名单报市委人才工作领导小组审定。
（四）公布
经市委人才工作领导小组审定的嘉兴市重点企业技术创新团队建议名单在“创新嘉兴•精英引领计划”网站（www.i-jiaxing.com）、嘉兴人事人才网（www.jxrsrc.com）和相关新闻媒体公示7天，如无异议，由市委、市政府正式发文公布。
四、有关要求
（一）各县（市、区）、嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区和市直属、中央及省在嘉各单位要高度重视创新团队的推荐评审工作，切实加强组织领导，精心制定工作方案，广泛开展宣传发动，确保推荐评审工作顺利进行。
（二）推荐评审要坚持标准，严格程序，认真把关，公正公平，确保质量。
（三）市直属各单位，中央和省在嘉各单位，请按要求将《2015年嘉兴市重点企业技术创新团队申报表》（附件1）一份、《2015年嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审名单汇总表》（附件2）一份等材料，于8月20日前报市专项办；各县（市、区）、嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区，要按要求将本地创新团队的推荐评审材料汇总后，于8月31日前报市专项办(联 系 人：余发盛 ;联系电话：0573-82228964 )。
附件：1、2015年嘉兴市重点企业技术创新团队申报表
2、2015年嘉兴市重点企业技术创新团队推荐评审名单汇总表


中共嘉兴市委组织部 嘉兴市经济和信息化委员会
嘉兴市人力资源和社会保障局