嘉人社〔2017〕54号

各县（市、区）人力社保局，嘉兴经济技术开发区（国际商务区）、嘉兴港区人力社保局，市级有关部门（单位），省（部）属在禾有关单位：
为做好2017年度全市专业技术资格评审工作，根据国家和省、市职称改革工作的有关文件精神，我们制定了《2017年度专业技术资格评审计划》，现印发给你们，并就有关事项通知如下：

一、从2017年度起，全市事业单位专业技术人员职称评审应在核定的专业技术岗位结构比例内进行。评聘结合不是简单的控制指标，目的是推动岗位管理、职称竞聘、聘期考核、绩效管理等重要制度在事业单位内部有机融合、良性运转，促进评价与使用相结合，真正形成能者上、庸者下的用人机制，推动单位自我管理、自我约束、自我发展。
（一）评聘程序。事业单位专业技术职务评聘（含职称初定，但受组织派遣援助、博士后出站、海外高层次人才等直接确认除外）应按以下程序进行：
1.公布岗位信息。单位根据核定岗位结构比例内的空缺岗位数和工作需要，公布年度拟聘岗位数及岗位任职条件。
2.个人申报竞聘。按照规定程序，专业技术人员根据评价标准和具体岗位任职条件，向本单位申报竞聘，并作出竞聘履职承诺。
3.单位考核推荐。单位要结合申报人员任现职以来的年度考核情况，通过多种方式进行竞聘考核。根据考核结果和履职承诺，经集体研究，由单位在核定的岗位结构比例内择优推荐参加评审，并在单位内进行公示。事业单位主管部门和同级人力社保部门应加强对各单位岗位结构比例执行情况的监督检查，防止单位突破核定的岗位结构比例推荐申报人选。
4.评委会评审。评委会根据有关规定和程序做好评审和公布工作。符合职称初定条件的人员，经人力社保部门同意，可不经过评委会评审。
5.单位聘任。单位根据聘用制度有关规定，将通过评审的人员聘用到相应岗位，及时兑现受聘人员的相关待遇，防止在有评审通过人选的情况下出现“有岗不聘”现象。
（二）关于未聘人员。2017年度之前，事业单位中已取得专业技术职务任职资格但未被聘用到相应岗位的人员，原资格依然有效，但不与工资福利等待遇挂钩。未聘人员享有同等参与职称评聘权利，应按前述程序申报竞聘，但可不经过评委会评审。
（三）对于实行以考代评、全国统一考评结合的职称。个人申报参加考试可不受空缺岗位数额限制，但取得资格后仍须在核定的岗位结构比例内参加申报竞聘。

二、2017年将继续开展非公企业工程系列中、初级专业技术资格评审和技能职业资格与工程专业技术资格互评认定工作，具体申报工作另行布置。

三、各人力社保部门和评委会办公室应通过各种有效方式公布评审信息，将申报时间及要求下发给各有关部门、单位。各评委会办公室在部署今年评审工作时，应按新版资格证书要求采集评审对象信息，其中对申报高级专业技术资格的对象还应提供电子照片。实施网上申报评审的系列，评委会办公室要做好宣传发动工作，指导申报对象严格按照省高评委的要求做好网上申报工作。

四、申报专业技术资格的送审材料，必须符合规定的要求和送审程序。各人力社保部门和评委会办公室要把好材料审核关，申报对象的《推荐 级专业技术职务任职资格人员情况综合表》（附件3）等送审材料应在所在单位范围内进行公示；评委会办公室在评审前，将评审对象基本情况和资格审查情况以适当方式进行公示，评前公示时间一般不少于5个工作日；评审工作结束后，各评委会办公室应对评审结果采取适当方式进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实。申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》（附件1）上签字盖章。对在申报过程中有弄虚作假行为的申报对象，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的取消其资格。

五、评审专业技术资格的基本申报材料和送审程序按嘉人专〔2007〕55号文件要求执行。其中：纸张规格一律采用A3、A4纸两种，复印件须经所在单位审核原件后加盖公章并由经办人签名。省有关高评委对材料有特殊要求的，按省高评委要求执行。送审材料要求真实规范，手续齐全。对不符合规定要求的送审材料，评委会办公室应退回重新上报。

六、市级各系列（专业）评委会办公室及县（市、区）中小学教师、卫生中级资格评委会办公室在完成今年度评审会议的准备工作后，需填报《申请召开评委会评审会议的函》（附件6）和《 评委会评审对象花名册》（附件5），提前15天报市人力社保局，经市人力社保局对评审材料审查同意并出具复函后，方可召开评审会议。
各初评委应在今年7月底前完成初级专业技术资格的评审和中级专业技术资格的推荐工作；各中评委应在12月底前完成所有中级专业技术资格的评审，有推荐高级专业技术资格任务的中评委，应在省各高评委办公室规定的材料上报时间前完成审议推荐工作，并按时上报推荐材料。

七、其他事项：
（一）职称外语、计算机应用能力要求。根据《关于嘉兴市职称外语和计算机应用能力考试有关问题的通知》（嘉人社〔2017〕39号）文件精神，2017年起所有系列申报中级资格时（包括评审、初定和以考代评的中级资格），外语和计算机不作为必备条件。申报高级资格时，外语和计算机不再作统一要求，由各职称系列高评委主管部门根据行业、专业要求自行确定。
（二）继续教育要求。各评委会要将专业技术人员参加继续教育情况作为申报的必备条件。专业课程学时和公需课程学时认定要求按省、市制定的继续教育相关文件执行。
（三）学历认证要求。各县（市、区）、各部门（单位）要加强申报人员学历、学位证书的鉴别，对于1990年以后取得的国内大专及以上学历要核对《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。申报人员提交的国外学历、学位，须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
（四）在职在岗证明。企业申报对象须提供当地人力社保部门出具的《基本养老保险参保缴费证明》。
评审所需表格均可从嘉兴市人力资源和社会保障网下载（网址：http://www.zjjxrs.gov.cn/；栏目：“表格下载”栏）。
专业技术资格评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，各县（市、区）、各部门（单位）要加强领导，精心组织，相互配合，以高度负责的态度，切实做好今年的评审工作。



附件：
1.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书
2.2017年度专业技术资格评审计划
3.推荐级专业技术职务任职资格人员情况综合表
4.破格推荐级专业技术职务任职资格审批表
5.评委会评审对象花名册
6.申请召开评委会评审会议的函
7.事业单位人员职称申报岗位信息表
附件下载



嘉兴市人力资源和社会保障局
2017年5月5日