关于采集全市中、初级职称评定通过人员资格信息的通知
2022-03-08 18:00 {{clickNum}}
各县(市、区)人力社保局,嘉兴经济技术开发区(国际商务区)人力社保局,市级有关部门(单位):
根据省人力社保厅《关于加快推进专业技术人员资格信息化工作的意见》(浙人社发〔2017〕117号),为深入实施“最多跑一次”改革,加快推进“互联网+人社”,探索管理服务模式创新,实现专业技术人员资格信息数据共享,特向全市采集中、初级职称评定通过人员资格信息,现就有关事项通知如下:
一、采集对象
自2007年1月1日起,全市机关、企事业单位通过评审、初定或考核认定等方式取得中、初级职称的人员(现已评上高级职称的人员除外)。
二、采集内容
采集内容严格按《初中级专业技术职务任职资格证书信息表(模板)》(附件1)要求填写,其中红字项为必填项,具体填表注意事项请参考《数据归集用户操作手册》(附件2)。
三、采集程序及时间要求
县(市、区)采集资料由当地人力社保局统一汇总上报;市属有主管部门的单位由主管部门统一汇总上报,无主管部门的单位直接报送市人力社保局专技处(联系人:俞强,电话:82228975,邮箱:349729877@qq.com)。
中级职称人员信息采集工作需在11月24日前完成,并将《初中级专业技术职务任职资格证书信息表(模板)》(电子版)上报市人力社保局专技处,初级职称人员信息表上报时间为12月22日。
此次专业技术人员信息数据采集工作量大、时间紧、任务重。各地、各单位要高度重视,集中时间,集中精力,安排专人负责信息采集工作,确保全市专业技术人员信息采集工作的顺利进行。
附件:1、初中级专业技术职务任职资格证书信息表(模板)
2、数据归集用户操作手册
点击下载附件
嘉兴市人力资源和社会保障局
2017年11月13日
根据省人力社保厅《关于加快推进专业技术人员资格信息化工作的意见》(浙人社发〔2017〕117号),为深入实施“最多跑一次”改革,加快推进“互联网+人社”,探索管理服务模式创新,实现专业技术人员资格信息数据共享,特向全市采集中、初级职称评定通过人员资格信息,现就有关事项通知如下:
一、采集对象
自2007年1月1日起,全市机关、企事业单位通过评审、初定或考核认定等方式取得中、初级职称的人员(现已评上高级职称的人员除外)。
二、采集内容
采集内容严格按《初中级专业技术职务任职资格证书信息表(模板)》(附件1)要求填写,其中红字项为必填项,具体填表注意事项请参考《数据归集用户操作手册》(附件2)。
三、采集程序及时间要求
县(市、区)采集资料由当地人力社保局统一汇总上报;市属有主管部门的单位由主管部门统一汇总上报,无主管部门的单位直接报送市人力社保局专技处(联系人:俞强,电话:82228975,邮箱:349729877@qq.com)。
中级职称人员信息采集工作需在11月24日前完成,并将《初中级专业技术职务任职资格证书信息表(模板)》(电子版)上报市人力社保局专技处,初级职称人员信息表上报时间为12月22日。
此次专业技术人员信息数据采集工作量大、时间紧、任务重。各地、各单位要高度重视,集中时间,集中精力,安排专人负责信息采集工作,确保全市专业技术人员信息采集工作的顺利进行。
附件:1、初中级专业技术职务任职资格证书信息表(模板)
2、数据归集用户操作手册
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嘉兴市人力资源和社会保障局
2017年11月13日
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