因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员11名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘范围
2006年全日制普通高校应届毕业生和社会其他人员。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2006年6月10日前取得学历证书的可按社会其他人员报考。
二、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
3、身体健康；
4、具备招聘岗位所需的其他资格条件（见附表）。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采用报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1、报名。报名采用现场报名形式。2006年应届毕业生须携带户口簿或户籍证明、身份证、学生证、普通高校毕业生就业协议书等原件和复印件及有关报考材料报名；社会人员须携带户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书等原件和复印件及有关报考材料报名。招考人数与报名人数不足1：3比例的岗位，将取消招聘或相应核减招考人数。
2、笔试。笔试由南湖区人事劳动社会保障局统一组织。笔试科目为《行政职业能力倾向测试》，总分为100分。其中南湖区审判保障服务中心笔试前须进行计算机中文录入（亚伟速录）技能测试，以每分钟100字以上的速度采用“听打”方式进行，测试准确率达80%以上者为合格，可参加笔试。
3、面试。笔试后，由南湖区人事劳动社会保障局统一划定录取控制分数线，在上线人员中，根据各岗位招聘人数，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。招考计划与入围面试对象不足1：2的职位，招考计划相应核减。面试采用结构化面试法。面试成绩满分为100分，60分以上为合格，不合格者不得录用。
4、体检、考核。面试以后，按考生笔试成绩乘以40%与面试成绩乘以60%之和计算总成绩。其中区审判保障服务中心按考生计算机中文录入技能成绩乘以20%、笔试成绩乘以40%与面试成绩乘以40%之和计算总成绩。各职位按总成绩从高分到低分的次序，按招考计划数1：1的比例确定体检、考核对象。体检、考核不合格的，依次替补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》，由人事部门会同用人单位主管部门进行，考核不合格的不得录用。
5、聘用。拟聘用对象经公示无异议后，在规定时间内到指定单位报到，并按录用审批程序办理聘用手续。录用人员原为合同制人员的，须出具与原单位解除合同的证明书。因本人原因不按时报到的，取消录用资格。
四、报名办法
报名时间：2006年6月10日8:30---16:30
报名地点：嘉兴市勤俭路611号南湖区人力资源市场
报名时交近期1寸免冠同底证件照2张。
五、其他事项
本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。本次招聘的招聘公告、报名须知、考生成绩、录用结果等均在南湖人才在线（http://www.nhrc.gov.cn）上公布。届时考生可到网上查询。查询电话：0573-2838351
附表：南湖区招聘事业单位工作人员计划表


嘉兴市南湖区人事劳动社会保障局
二○○六年六月二日