浙江省人事厅关于举办首届长三角地区网上人才交流大会的通知

浙人才〔2004〕173号

各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）、省直有关单位：
为深入实施人才强国、人才强省战略，进一步加强浙沪苏经济技术交流与合作，加快推进长三角区域人才开发一体化进程，充分发挥长三角区域优势，面向海内外引进各类人才特别是高层次、紧缺急需人才，促进区域内人才合理流动、优化配置，根据《长江三角洲人才开发一体化共同宣言》和《关于定期举办网上人才交流大会的合作协议》精神，经浙江省人事厅、江苏省人事厅和上海市人事局协商研究，决定在今年11月联合举办长三角地区首届网上人才交流大会。大会依托浙江人才网、江苏人才网和上海人才网站为平台，采取“共设平台、三地互动、统一主题、联合宣传”的方式进行。为组织好本次大会，现将有关事项通知如下：
一、大会的名称、时间及规模
大会名称为“长三角地区首届网上人才交流大会”。时间从2004年11月1日至11月30日，为期一个月。整个大会规模不少于1500家企事业单位参会，我省拟组织500家以上知名企事业单位参会。
二、大会主举办单位及形式
大会由浙江省人事厅、江苏省人事厅和上海市人事局联合举办，浙江省人才市场、江苏省人才市场和上海市人才服务中心具体承办。三省市将在指定网站首页醒目位置显示大会统一的主题标识，主题标识内页设置“浙江地区”、“江苏地区”、“上海地区”三个模块，并介绍《共同宣言》及大会概况。“浙江地区”模块中将设置知名企业、高校科研单位、科技项目、高层次人才以及政策咨询等专栏。我省的单位通过“浙江地区”模块平台发布招聘信息。
三、大会宣传
为营造声势，扩大影响，确保招聘效果，三省市人事部门将在大会召开前夕，在上海联合举办新闻发布会，邀请国内和香港地区主要新闻媒体参会。同时，还将以三省市人事部门名义在《人民日报》、《光明日报》、《中国人事报》、《解放日报》、搜狐等国家和地方的报纸、网站刊登新闻广告，进行广泛宣传。
四、大会组织办法
大会立足长三角，面向海内外，声势大、影响广，各地、各单位要充分利用这次有利机会，认真组织配合好大会的举行，发动本地区单位特别是在省内外有一定知名度和影响力的单位积极参会。具体报名办法由省人才交流中心另行发文通知。
举办2004年长三角地区首届网上人才交流大会，是全省人事部门贯彻实施“八八战略”和人才强省战略的一项重要举措，也是推进长江三角洲人才开发一体化，建立长江三角洲地区统一人才市场的一个重要组成部分。各地要高度重视，把本次大会与我省引进万名高层次人才工程等有关活动有机地结合起来，认真做好组织宣传工作，讲究实效，确保大会取得圆满成功。

浙江省人事厅
二○○四年八月二十五日