2006年，嘉兴市级共举办人才集市50场，大型人才交流会10次，外出招聘5次；共引进各类人才3244人，比去年同期增加19.2 %，其中应届毕业生2810人，硕士及以上学历者167人。
岁末年终，我们用盘点的形式，来回顾人才市场一年来在推进“人才强市”战略、实施“人才集聚工程”中所走过的道路，所做出的努力。

1、春季人才交流大会
嘉兴春季人才交流会现场人山人海，场面十分火爆，192家用人单位为求职者提供了4000多个就业岗位。当天共有8300余人次进场应聘，3760人次与用人单位达成初步意向。本次招聘会呈现三个特点：一大学生成了应聘“主力”；二农民工求职者相比大幅减少；三“技能型”实用人才缺口最大。

2、浙江省嘉兴市——湖北省（武汉）人才交流洽谈会
2月25日，湖北省武汉市洪山体育馆，我市211家企事业单位携近5000个岗位招揽贤才。作为“十一五”开局之年我市第一场大规模的外出招聘活动，本次招聘会取得了圆满的成功。招才引智进一步见效，引来近2万名人才进场交流洽谈，6000余人次与用人单位达成初步意向，66人当场签约；嘉兴形象进一步凸现，“党的诞生地——嘉兴欢迎您”、嘉兴人才公寓、嘉兴引进人才政策等巨幅广告不时引来武汉市民的关注；两地合作进一步增强，湖北省人事厅希望嘉兴能充分利用现有的知名度和影响力，连续几年在武汉举办专场人才招聘会，在当地打响“嘉兴”品牌。

3、贫困大中专毕业生就业援助活动
针对当前毕业生就业形势严峻，尤其是贫困家庭毕业生就业难的突出问题，在局领导的直接指导下，人才中心今年实施了贫困家庭大中专毕业生就业援助活动。本着“帮助一名特困生就业，让一户家庭走出贫困”的理念，我们通过确定援助对象、走访用人单位、召开就业援助座谈会、举办就业援助专场招聘会、举行签约仪式等程序，对来自我市两个区12个乡镇街道的29名贫困家庭大中专毕业生进行就业援助。活动最终取得了圆满成功，29名贫困家庭毕业生全部落实了工作岗位。

4、人才派遣业务实现大突破
为使人才资源得以共享，今年我们积极开展人才派遣业务。到12月底，人才中心已与市荣军医院、嘉兴恒光电力建设有限责任公司等市内外35家用人单位签订了人才派遣协议，派遣人才已突破800人，比2005年末翻了一番多。

5、“人才夜市”交流模式受欢迎
8月12日，“嘉兴市综合性人才招聘夜市”在市人才市场举行。短短的3个小时内，共有81家用人单位携2000多个岗位到场招聘，4800余名求职者随着凉风前来应聘。这是我市连续第三年举办“人才夜市”活动，此举不仅填补了嘉兴夜间人才市场的空白，而且为用人单位和求职者搭建起一座全新的、轻松的交流供需桥梁，深受欢迎。

6、积极选送后备人才
我们积极与有关高校协商人才培养有关事宜，今年45名应届高中和中专毕业生被选送到江苏科技大学、华东理工大学和上海水产大学进行委托培养。

7、“三个一”加强流动党员管理
通过开通一部党员专线电话、构筑一方党员教育网络平台和建立一个流动党员信息管理数据库，人才中心加强了对流动党员的管理。目前，人才中心已建立了流动人员党总支委员会，拥有流动党员400余名，比1997年初建时增加了近40倍。

8、人事人才网服务“人性化”
嘉兴人事人才网推出我市首张“知名企业电子地图”，该图套用城市地图，将网站注册会员单位分区分片成12个区域，每个区域内会员单位的简介、需求岗位等信息悉数录入，极大得方便了不熟悉路况的求职者。网站还推出介绍嘉兴发展概况的宣传片，以真实的影像告诉各类人才嘉兴的经济总量、人文环境、区位优势等，成为异地人才认识嘉兴的一个重要渠道。配合大型外出招聘活动，网站开设专栏动态发布企业需求信息、宣传嘉兴引才政策和环境。借助各类人性化服务，嘉兴人事人才网已发展成为嘉兴地区最具权威性的人才网站，目前全市共有1100家单位注册为网站会员，登记简历10万份，网站的日均点击率保持在2万人次左右。

9、“2006年浙江省嘉兴市——陕西省（西安）人才交流洽谈会”
在市政府的直接领导下，在各级领导的重视和各用人单位的热情参与下，在陕西省人事厅和西北大学的大力支持下，经过全市人事系统同志们的共同努力，本次大会取得了圆满的成功。全市共有159家企事业单位参会，推出各类专业岗位4900余个，一天吸引了8000余名人才进场交流洽，其中4100余人次与用人单位达成初步意向。

10、积极引进高层次人才
12月2日和3日，“嘉兴—浦东人才交流洽谈会”与“浙江—上海高层次人才洽谈会”相继在上海举行。我们积极抓住机遇，组织浙江嘉化集团股份有限公司、浙江卫星化工有限公司、嘉兴学院、嘉兴市第一医院等19家企事业单位参会，借助上海这个大平台，面向海内外，招揽四海英才。作为接轨大上海的前沿阵地，嘉兴在这次洽谈会上则充分展示了禾城企业的活力，表达了求贤若渴之情。我市嘉兴学院、嘉兴职业技术学院等大型企事业单位是吸引了众多高层次人才的目光。据统计，在一天的洽谈过程中，共接待了近1000名高层次人才，其中硕士、博士308人，有48名高层次人才与各企事业单位达成初步意向。