“截至上个月，我来嘉兴已经整整3年了。”来自湖北的小马是市区某企业的技术管理人员，回顾3年的“新嘉兴人”生活，他感觉很庆幸，“在第二故乡，我找到了属于自己的一片天空。”记者了解到，与小马一样寻找“天空”的是一支庞大的队伍：“十五”期间，我市人才年均增长率为12.9%，2006年引进各类人才超过13000人，创历史新高。
我是一名韩国人也是一名新嘉兴人
【代表人物】南廷弼，韩国知名聚氨酯合成革专家，2001年7月受浙江禾欣实业集团股份有限公司聘请担任公司技术指导，先后攻克了多项世界级技术难题，产品技术位居行业内领先。
2004年，南廷弼获市“南湖友谊奖”、省“西湖友谊奖”。所在公司也在引智工作中尝到了甜头，年产值从1998年的0.6亿元上升到了2006年的4.1亿元，拥有国家级火炬项目2项、省级新产品10项。目前公司已引进境外专家21人。南廷弼表示：“作为一名外国科技工作者，在嘉兴近6年的生活，我感受到的是对我们的重视与鼎力支持。我是一名韩国人，也是一名新嘉兴人。”
【全市数字】 2002年以来，我市共执行外国专家项目437项，聘请国(境)外专家735人次，解决技术管理难题近480项，产生直接经济效益超过7亿元。
嘉兴的人文气息吸引了我
【代表人物】孙利华，西安建筑科技大学应届毕业生，经我市去年西安人才招聘会来到嘉兴，目前在禾城房地产评估有限公司担任估价师实习助理。
“来嘉兴一个多月，我越来越庆幸自己这一步走对了。”小孙告诉记者，她学的是房地产开发与经营，“一直想来长三角闯一闯，而嘉兴来西安招聘给了我一个机会。”经历了一个星期的岗位适应，如今她已负责撰写房地产估价报告，出色的工作表现得到了单位领导的肯定。小孙说：“嘉兴的人文气息吸引了我，这里处处彰显着‘厚德’的城市精神，我非常想留在这里。”
【全市数字】 2006年我市市级共举办人才招聘活动65场次，其中大型招聘活动10次，组团赴外地招聘5次。武汉人才招聘会是去年我市进场人数最多的外出招聘活动，210余家单位吸引近两万人参加；西安人才招聘会是推出面向应届生岗位最多的外出招聘活动，有4100余人达成初步意向。