绿色的是满载着希望的树苗，红色的是百位青年人才热火朝天的干劲与激情飞扬的青春。昨天上午，“转作风 促发展 谋和谐——２００７年嘉兴市人才服务百日行动”正式启动。来自我市各行各业的百名青年人才协力共造“青年人才林”，以实际行动为禾城添抹新绿。市委书记、市人大常委会主任黄坤明为“青年人才林”题词，市委常委、组织部长朱伟为“青年人才造林队”授旗，副市长王新民出席启动仪式。
作为我市今年“人才服务推进年”的重要活动之一，“人才服务百日行动”将持续到６月下旬，活动内容包括贫困家庭大中专毕业生就业援助，“千人实习进嘉兴”，人事局长进校园、下基层宣讲，青年人才联谊会等。其中，促进大中专毕业生就业是本次活动的重点。
去年毕业于湖州师范学院外贸英语专业的肖雯通过“贫困家庭大中专毕业生就业援助”活动，在中国外运嘉兴分公司谋得了一个职位。小肖感慨地说：“人事部门为我们贫困家庭的毕业生提供了就业机会，搭建了创业平台，十分感谢他们。”
据了解，近年来我市各级人事部门乐当“人才保姆”，为毕业生积极搭建创业平台，畅通就业渠道。去年除了首次启动市本级大中专毕业生“带薪”见习培训外，市、区两级人事部门还开展了首届贫困家庭大中专毕业生就业援助活动，动员４０多家单位挖掘岗位６０多个，帮助２９名毕业生成功就业。而今年人事部门则进一步推出了“千人实习进嘉兴”活动，组织１０００名高校应届生到我市相关用人单位实习。
此举得到了企业与高校的欢迎。在昨天的启动仪式上，浙江正原电气股份有限公司与其余９家我市较大规模的企业一起接受了首批“千人实习进嘉兴”活动实习基地授牌。正原电气公司副董事长尤淇认为：“这样的活动既可以提高毕业生实际操作能力，又为企业和毕业生双方提供了彼此了解的机会，帮助缩短新招员工试用期，减少企业培训成本支出。”而嘉兴职业技术学院院长隗斌贤也认为此举将有利于推动产学结合和校企合作，是高校、企业和学生三方受益的好措施。
昨天，１３０多名青年人才种植了我市首片“青年人才林”，并走进南湖区余新镇，近距离感受新农村建设成果。“我们希望通过‘百日行动’，做好人才服务创特色的文章，促进大中专毕业生就业，增强引进人才对嘉兴的认同感、归属感，让更多人才集聚嘉兴。”市人事局局长沈建华表示。