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评选范围
凡在长三角地区企事业单位从事HR管理，有五年以上HR经理任职经历，符合下列要求者均可报名参加：
一、职位要求
HR经理、HR高级经理、人力资源总监、人力资源副总职位。
二、单位规模要求
服务单位规模需满足以下任一要求：
⑴员工规模：员工人数达到1000人以上，科技型组织可降低此项要求。
⑵经营收入规模：2006年度单位经营收入达到5000万元以上。
⑶注册资金规模：民营企业注册资金在500万人民币以上，国营企业注册资金在1000万元人民币以上，外商投资企业注册资金在1000万美元以上，其他类型企业注册资金在1000万元人民币以上。
三、其他要求
1、遵守国家法律法规，有较高职业素养，对公司整体发展、战略制定产生积极作用，在长三角地区人力资源管理业界有较高的知名度和影响力；
2、在企业的人力资源管理体系建设及创新等方面有不俗表现或特别贡献；
3、妥善处理劳资关系，在企业管理层面和员工中具备良好的口碑。