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更新：2023-05-23
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1、简单的课程开发； 2、沟通能力强，能独自组织培训和开展培训后的效果评估； 3、能根据公司战略分解出培训计划并组织落地； 4、PPT运用非常熟练，对数据敏感，逻辑性强； 5、吃苦耐劳，认真负责。 任职要求： 2年以上同岗位工作经验。
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