人事助理
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更新：2023-08-12
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1、梳理企业架构，整理部门职能及岗位职责； 2、根据招聘编制，发布招聘启示、简历筛选、安排面试等招聘相关工作； 3、负责新员工(含劳务、实习生)入职资料采集，员工档案的整理分类，每月考勤统计，薪资核算、转正考核等相关事宜; 4、负责办理员工招退工、社保、公积金事宜; 5、负责培训工作，组织新员工入职培训，以及协调组织其他技能类相关进阶培训； 6、负责员工福利、团队活动的策划和执行工作； 7、负责员工宿舍、员工食堂等的管理事宜;
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