薪酬福利专家
15K~30K/月
更新：2024-11-19
浏览：{{clickNum}}人
{{hasFav===true?'已收藏':'收藏'}}
请用微信扫一扫
工作内容： 1、薪酬福利管理 Ø 根据公司战略、业务发展现状与趋势，制定并持续优化集团化薪酬福利体系； Ø 协助人力资源总监进行薪酬体系变革； Ø 定期进行薪酬调研，研究并制定薪酬福利策略和政策，促进关键人才的吸引和保 留，确保人力资本成本的有效性； Ø 以价值创造为导向，管理和支配各类薪酬包与奖金包； Ø 制定并实施年度薪酬方案。 2、激励管理 Ø 建立和不断优化集团全面激励体系； Ø 协助人力资源总监拟定公司中长期激励方案； Ø 制定并推动年度激励方案，促进核心价值链的各组织与岗位的高绩效产出。 3、人效管理 Ø 主导人工成本预算与管控； Ø 进行人力资源投资回报率、人力资本成本有效性的分析与改进。 任职资格： 1、本科以上学历，5 年以上中大型企业薪酬福利管理经验，食品快消行业经验优先； 2、精通企业薪酬设计方案，能独立主导并推进实施； 3、精通薪酬管理和中短期激励，尤其擅长产品侧及业务侧的激励； 5、对数据敏感，总结报告能力强； 7、极强的保密意识和良好的职业道德； 8、有较强的体系化思维和逻辑分析能力，善于深度思考； 79、具备良好的团队精神与职业道德。
扫描关注更多招聘信息
您尚未登录，点击登录后可获取企业联系方式
职位联系方式
仅对求职者会员开放
您还没有简历，创建简历后可查看企业联系方式
您还没有投递简历，投递简历后可查看企业联系方式
企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
企业未开启查看联系方式
您已投递简历，请等待企业联系
人事经理 2024-11-19
15K~30K/月 秀洲区 本科 5-10年
带班老师 1天前
5K~6K/月 秀洲区 大专 经验不限
职业培训教师 1天前
面议 秀洲区 本科 经验不限
项目申报专员 17小时前
5K~10K/月 南湖区 大专 经验不限
总经理助理 17小时前
5K~10K/月 南湖区 大专 经验不限
文员 17小时前
5K~6.5K/月 南湖区 大专 经验不限
人事行政主管 2天前
6K~7K/月 南湖区 大专 3-5年
行政专员 8小时前
3.5K~6K/月 秀洲区 大专 3年
助理辅导员（外派岗） 1天前
5K~8K/月 秀洲区 大专 3年
文员 11小时前
5K~6K/月 秀洲区 大专 2年
{{supplementary.watch_percent}}
简历查看率
{{supplementary.last_login_time}}
登录时间
{{supplementary.reg_duration}}
入驻时长
咨询业
私营企业 20人以下
使用微信扫一扫
此职位即刻传送到手机
