10K~30K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.英语/日语口语流利，与海外客户沟通无障碍;
2.积极参加国外展会，收集市场信息，掌握市场动态，拓展公司对外贸易业务；
3.负责商务谈判，跟进客户订单，及时处理客户问题，样品及大货跟踪，确保订单准确交付；
4.熟悉外贸业务流程及各个环节;了解外贸合同签订注意事项与外贸风险防控方法，确保应收款安全、及时回收;具备良好的的沟通能力、协调能力及执行能力，思维清晰、责任心强。
5.有团队管理经验（有业务考核指标）
10K~30K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3-5年
五险 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金
3天前
8K~12K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 印前制作管理，负责日常拼版安排工作，处理拼版过程中的异常情况，协调前后工序，确保工作进度顺利推进；
2. 技术支持与客户服务，根据客户需求，分析并提供合理的，提供技术服务支持设计制作方案；
3. 团队管理与培训，负责印前部门的人员培训、调整和考核，建立内部作业标准指导书，优化部门流程，拟定部门工作计划并组织实施，合理配置人力资源；
4. 工艺开发与质量控制，参与产品设计、新材料及新工艺的开发，杜绝印前阶段的质量事故；
5.熟悉印刷工艺流程（如GMI、G7色彩管理），熟悉同行业产品等相关印刷工艺；
6. 软件与工具操作，熟练使用印前设计软件（如Adobe InDesign、Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等），掌握印前检测工具，具备改色和色彩管理能力。
8K~12K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3-5年
五险 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 高温补贴 加班补助 全勤奖 免费班车
3天前
12K~15K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 负责现有量产产品维护和扩展，以及客户应用的技术支持和问题解决，通过CSR(客户样机)和NMR(新型号释放)实现销售增长。同时负责产品的持续降本实现部门年度降本目标。
主要职责：
1.与销售、产品管理团队紧密合作，理解客户需求，将客户需求转换成产品和样机需求，牵头样机设计、打样、测试及客户测试跟踪，直到批准。
2.及时响应客户反馈，按需拜访客户，帮助客户解决应用问题。
3.负责产品新型号的发布以及工程变更的审核。
4.领导MCO(降本项目), 对其他部门牵头的降本项目提供技术支持。
5.参与制造团队小批试生产，负责解决技术问题，电机故障分析和提供解决方案。
6.完成分配的其它工作。
任职要求：
1.至少5年以上电机/风机设计和类似产品工作经验。
2.具备较强的电磁设计或者机械设计能力。
3.熟练掌握 AutoCAD 和 Solidworks 软件，能够进行三维建模和二维出图。
4.本科或以上学历，自动化、电气或机械相关专业。
5.良好的团队精神和沟通能力。
6.积极主动, 结果导向, 有紧迫感, 抗压能力强。
7.良好的英语说/写能力。
12K~15K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 高温补贴 周末双休 补充医保
2026-04-29
5K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责专利文件的撰写、审核及提交；
2、协助客户进行专利挖掘与布局分析；
3、处理专利审查意见答复及流程事务等。
5K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 员工旅游 节日福利 带薪年假 餐补 弹性工作 年底双薪 周末双休
2026-04-23
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1. 负责新项目（新产品）开发与前期等筹备工作；
2. 协助项目管理开展项目工作，含起草相关文件、组织会议、内部沟通等;
3. 负责编制项目、客户模具验收等相关资料；
4. 负责项目跟单控制与协调，跟进项目进度，并能及时汇报；
5. 负责部门文件的数据统计、整理及汇总；
6. 负责部门文档管理：包括新项目资料、加工账单核对等；
7. 协助部门内体系文件的完成、整理；
8. 协助工程部、管理部领导完成项目推进工作；
9. 领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，掌握阅读、书写；
2、熟练操作基本办公软件，办公设备等；
3、做事效率高且有条理，计划安排能力强；
4、良好的学习能力与沟通能力；
5、有机制制造业、模具加工等行业相关工作经验或项目跟进工作经验者优先；
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
2026-04-21
3K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 加班补助 全勤奖 弹性工作 周末双休 补充医保
19小时前
10K~12K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- KEY RESPONSIBILITIES
1.降本增效管理： 协调并主导跨部门降本（CIP）活动，运用精益工具识别车间改善机会，建立并动态跟踪项目池，确保年度降本财务指标达成。
2.日常可视化与系统运作： 负责工厂日常可视化管理系统（SQDC：安全、质量、交付、成本）的运行。策划并推动各层级 Tier 会议的执行，确保现场异常信息的高效传递与快速响应。
3.系统性问题解决： 运用 A3 报告、DMAIC 等结构化问题解决方法，辅导并跟踪月度持续改善项目，确保项目在规定时间内高质量闭环，并达成既定目标。
4.现场管理与标准提升： 深入生产现场（Gemba），主导 6S 体系的建立与定期审核。推动现场看板从静态展示向数据驱动的动态可视化管理转型，持续提升车间透明度。
5.精益文化赋能： 协助推进 RBS（精益业务系统）成熟度评估与文化建设。组织精益基础工具培训，赋能一线管理人员及操作工，打造全员参与的持续改善文化。
6.专项工作支持： 协助经理推进车间布局优化（如工厂整合或产线调整）、标准作业（Standard Work）建立，及其他分配的工作。
PROFESSIONAL EXPERIENCE/QUALIFICATIONS
1.Education (教育背景): 本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程、自动化或相关理工类专业优先。
2.Typical Years of Experience (工作经验): 3 年以上制造型企业（电气、电子或机加行业优先）工业工程、现场工艺或精益生产相关工作经验。
3.具备主导或深度参与车间线平衡优化、物流布局改善或年度降本项目的实操经验。
4.(专业认证): 具备精益六西格玛绿带（Green Belt）及以上认证者优先。
5.熟悉或具备知名企业精益业务系统（如 DBS, TPS 等）推行经验者优先。
6.Others (其他技能与特质):
精益工具： 熟练掌握价值流图（VSM）、标准作业、TPM、5xWhy 等精益核心工具。
数字化思维： 具备良好的数据分析能力，对数字化精益（如 MES 系统运作、安灯系统异常拉动）有一定认知者优先。
软技能： 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力和执行力；愿意“卷起袖子”深入现场（Hands-on）解决实际问题。
软件能力： 熟练使用 Office 办公软件，掌握 AutoCAD 或 Visio 绘图技能。
语言：英语听、说、读、写流利。
10K~12K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 高温补贴 周末双休
2026-04-29
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、制定年度企业文化工作计划，推动公司价值观的落地执行；
2、策划并组织各类文化活动（如员工表彰、员工生日会、节日福利、新员工座谈会、员工日活动等），增强员工凝聚力与归属感；
3、运营企业文化宣传渠道，采编标杆案例/人物故事，输出文化内容；
4、规范劳动关系全流程（入离职、转正、调岗、劳动合同续签等），确保手续合规、完整；
5、协助处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，协同法务部门规避法律风险；
6、处理员工日常咨询（薪酬福利、考勤制度、企业文化等），宣导公司规章制度及劳动政策；
7、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、法学等相关专业优先；
2.3年以上人力资源相关经验优先，其中至少1年企业文化或劳动关系模块实操经验优先；
3.熟悉国家劳动法律法规（如《劳动合同法》及地方性政策），具备基础劳动争议处理能力；
4.具备良好的沟通协调、冲突处理能力，逻辑清晰，细心严谨，有较强的风险防范意识；
5.掌握企业文化活动策划与宣传技巧，具备优秀的内容撰写与采编能力；
6.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，有制造业相关经验、持有人力资源管理师证书者优先。
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
2026-04-01
6K~13K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数10人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 男，健康勤快，有一定沟通能力，熟悉安全规范，年龄最好45以下，持c证。需面试、试用期三个月、年薪面议.
6K~13K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 中专 3-5年
五险
2026-04-01
7K~9K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 核心定位与区别
- 面向硬件显示屏：车载中控、仪表、工业HMI、医疗监护、电动车仪表、智能家居中控、智能穿戴等
- 核心约束：尺寸固定、硬件性能有限、环境严苛、操作安全优先
- 区别于普通UI：更重信息层级、防误触、色彩规范、硬件适配、合规性
核心岗位职责
1. 界面视觉设计：图标、字体、色彩、布局、动效，适配屏幕分辨率与硬件
2. 交互与流程设计：操作路径、按钮、菜单、弹窗、防错机制
3. 设计规范制定：组件库、色彩/字体/图标规范、多屏统一
4. 硬件适配与落地：和嵌入式/硬件/驱动工程师协作，确保可实现
5. 用户与场景研究：驾驶/工业/医疗等场景，做易用性与安全设计
6. 合规与测试：医疗/车规/工业标准、强光/低温/抗干扰适配
1. 设计软件
- 主力：Figma、Sketch、Adobe XD
- 辅助：PS、AI、AE（动效）、Axure（原型）
- 硬件专用：HMIDesigner、TouchGFX、Qt Design Studio、Screen Creator
2. 专业能力
- 视觉基础：色彩、排版、图标、信息可视化、高对比度设计
- 交互逻辑：流程、防误触、状态反馈、多屏联动
- 硬件认知：屏幕参数、触控、背光、刷新率、低功耗、驱动限制
- 行业知识：车规、医疗、工业、电动车仪表等场景与标准
- 协作能力：与嵌入式、硬件、产品、测试高效沟通
3. 加分项
- 懂嵌入式/单片机/Qt/HTML5基础，理解实现成本
- 会3D/AR/动效，适配车载/智能座舱趋势
- 熟悉AI自适应界面、多模态交互（语音/手势/眼动）
电动车/新能源仪表
- 场景：仪表盘、中控、BMS屏
- 要求：电量/速度/里程优先、强光/低温适配、低功耗、防眩光
4.发展前景
- 需求持续增长：智能汽车、工业自动化、医疗设备、智能家居全面升级屏幕
- 薪资高于普通UI：硬件+行业壁垒，资深年薪25–50万+
- 路径：UI设计师 → 资深/主管 → HMI设计专家 → 产品/设计负责人
- 趋势：AI驱动自适应、多屏融合、AR/VR、多模态交互成为标配
懂一点嵌入式/前端基础，提升落地能力
7K~9K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险
1小时前
