面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位要求
1.年龄40周岁及以下；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.口齿清晰，普通话标准，善于交流，能承受一定工作压力，掌握各种礼仪常识；
4.能接受轮班制。
岗位职责
1.服从项⽬经理的领导和⼯作安排，并对其负责，协助项⽬经理做好租赁合同的签订及续租、退租及处理租客的⼊住和退房⼿续；
2.熟知所服务项⽬的服务内容、管理制度等基本情况，并能够清楚地向客⼾解释各种规定、制度等；
3.执⾏项⽬经理制定的⼯作计划，每周收集、梳理、总结⼯作完成情况，并及时上报；
4.定期检查公寓设施的运⾏状况，及时上报并协调维修⼯作，确保设施设备的正常使⽤；
5.做好客⼾沟通⼯作，及时处理客⼾投诉并回访；
6.负责帮助客⼾办理其他物业业务，为客⼾提供⾼效快捷的服务；
7.做好客⼾资料、物资、各类费⽤台账资料的收集、整理、归档的管理⼯作；
8.接待客⼾的来电、来访等咨询，听取客⼾的意⻅或建议，电话解答租客在⼊住和退房过程中的疑问，处理相关投诉与纠纷，对重⼤问题及时上报，并对处理情况进⾏跟进反馈；
9.负责各业主对接收费、开具收据发票等⼯作；负责收集编制各类项⽬费⽤汇总表等⼯作；
10.负责⽔电费、物业费、燃⽓费的催缴和收纳；
11.上级交代的其它工作。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 经验不限
6小时前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位要求
1.大专以上学历，机电、工民建等相关专业优先考虑；
2.年龄40岁及以下；
3.3年以上住宅物业工程类工作经验，至少2年以上综合维修主管职务；
4.具有住宅项目的工程技术管理与施工现场管理经者优先考虑；
5.持有相关职称，中级及以上专业技术职称（高/低压电工证），业务能力强，工作积极主动、认真负责；
6.有良好的协调组织能力与沟通能力；
7.能接受轮班制。
岗位职责
1.执⾏项⽬体系⽂件标准、设备保养计划，制定⼈员培训计划；
2.安排运⾏班组⽇常运⾏巡查任务执⾏，进⾏培训技术指导并协助施⼯改造跟踪；
3.根据计划要求做好相关设备保养、监督⼯作，做好相关记录，形成闭合；
4.做好⽉度设备运⾏、巡查数据分析、能耗统计分析及设备设施维修计划；
5.组织开展公区设备设施、业主室内单元维修，技术分析、指导及监督⼯作；
6.根据培训计划组织进⾏上⻔维修服务等相关培训；
7.上级交代的其它⼯作。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 3年
6小时前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3年
- 岗位要求
1.有3年以上住宅项目物业管理工作经验；
2.大专及以上学历；
3.年龄26-40岁（条件优秀可放宽）；
4.有招租经验，懂财务知识，沟通能力较强，逻辑思维较好；
5.具备主观服务意识与管理意识，服从各项工作安排；
6.能接受轮班制。
岗位职责
1.协助项⽬经理，统筹协调业主服务、内部事务与现场管理，保障项⽬⽇常运营顺畅；
2.协助项⽬经理统筹园区招租、⼊住管理⼯作，负责项⽬上租⾦及相关费⽤的统计，对接甲⽅开票、合同等事宜；
3.接待业主⽇常咨询，处理报修、投诉等需求，跟踪问题解决进度并反馈结果。协助项⽬经理组织业主沟通活动，如业主⼤会、节⽇活动，收集业主意⻅并整理上报。负责业主信息档案的维护，包括信息更新、资料归档，确保信息准确性和保密性；
4.协助项⽬经理整理项⽬运营数据，如物业费收缴率、报修处理率，制作报表。负责项⽬⽂件、合同、通知等资料的起草、打印、分发与归档，确保⽂档规范。协调项⽬内部各岗位（如安保、保洁、维修）的⼯作衔接，传达⼯作安排并跟进执⾏；
5.配合进⾏园区⽇常巡检，记录公共设施损坏、环境问题等，督促相关部⻔整改。负责项⽬物资的出⼊库登记、盘点，保障办公⽤品、维修⼯具等物资充⾜。6.上级交代的其它⼯作。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 3年
6小时前
7K~9K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数3人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 岗位要求：1.年龄要求50周岁以下，中技/高中或相关学历，并需持有最新的锅炉操作证；
2.熟悉掌握燃气锅炉设备的各项功能，操作使用程序；
3.要求能独立上岗操作锅炉设备，遇突发事件能及时有效处理；
4.能接受上班时间，早八晚八两班倒，上班12小时，休息24小时。
岗位职责：1.对锅炉房设备按操作规程进行安全合理地操作，保障锅炉安全稳定运行;
2.完成站内工艺管道的巡查工作，消除事故隐患，确保锅炉设备安全稳定运行，并做好巡查记录；
3.如遇紧急情况，及时采取应急措施，控制损失。
7K~9K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 高中 经验不限
6小时前
9K~11.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：1、45岁以下，大专及以上学历，管理经验丰富人员可适当放宽学历、年龄限制。
2、五年以上供热相关行业工作经验，有较强的沟通协调能力。
3、身体健康，有责任心、吃苦耐劳、有较强的学习能力，工作积极主动。
4、具有特种设备操作证、电工证、焊工证者等优先。
5、具有驾照，实际驾龄1年以上。
岗位职责：1、负责供热站点整体运行、日常维护保养、紧急抢修等工作。
2、做好设备台账的管理，按时完成特种设备及安全附件的定期检验工作。
3、负责现场人员的技能培训、安全教育培训等工作。
4、与用户做好用热需求对接，每月进行抄表结算，做好统计。
5、根据岗位要求，需取得安全管理相关证书。
9K~11.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 5-10年
6小时前
7K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、安装专业商务标编制
2、其他部门辅助工作
任职要求：熟悉安装专业预算定额，有编制商务标相关工作经验
有造价师证书优先
7K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 高温补贴 餐补 周末双休 通讯补贴
2天前
6K~6.5K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数3人
学历要求不限
工作经验1年
- 能吃苦耐劳；身体健康；服从领导安排，
工作时间：夏季7:00上班，11:30下班，13:00上班，17:30下班冬季7:00上班，11:30下班，12:30上班，17:00下班。
6K~6.5K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 1年
五险 定期体检 节日福利
2025-12-03
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数15人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、招聘条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力。
2.年龄18周岁至35周岁（1989年12月2日至2007年12月15日期间出生），身心健康；文职辅警应具有国家承认的本科及以上学历，勤务辅警应具有国家承认的大专及以上学历（毕业证书须在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脱产在读的人员，不得以已取得的学历证书报考）及履行岗位职责所需的专业资质。
（二）符合下列条件之一的人员报考勤务辅警，文化程度可放宽至高中或中专
1.部队优秀退役士兵；
2.具有国家级资质的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警、因工（公）死亡和一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.本人或家庭成员有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
6.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；
7.曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满或擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.曾从事警务辅助工作后离职未满三年的或不适宜再从事警务辅助工作的；
12.在职警务辅助人员未经原单位同意的；
13.其他不宜从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
（一）报名
（1）时间：即日起至2025年12月15日；
（2）报名材料：本人身份证（或户口簿），国家承认的毕业证书等相关证件，个人征信报告，近期一寸免冠照片一张，本人签字确认的《嘉兴出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员报名表》（附件3），《报考警务辅助人员重大事项承诺书》（附件4）。符合放宽报考条件人员需上传相关证件或证书。
（3）报名方式见嘉兴市秀安人力资源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）报名咨询电话：19957313435。
（二）资格审查
对报考人员自主填写的《嘉兴出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员报名表》《报考警务辅助人员重大事项承诺书》，由招聘工作小组进行资格审查。符合条件者可进入下一环节，资格审查不通过的，招聘工作小组工作人员予以通知。资格审查通过的，进入体能测试环节。报考岗位1、岗位2和岗位3人员还需进行岗位能力测试（岗位实操），测试时间、地点另行通知。
（三）体能测试
体能测试内容为三项：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高；体能测试各项合格标准详见附件5。体能测试各单项均合格人员进入笔试环节，其他人员自动淘汰。
体能测试时间、地点以“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号体能测试通知为准。
（四）笔试
笔试内容为政治理论，党的基本路线、方针和政策，公安基础知识，文化知识，基本法律概念等。笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行。
笔试命题和阅卷委托第三方实施。
笔试时间、地点以“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号笔试通知为准。
（五）面试
岗位1、2、3成绩（笔试＋岗位能力测试的综合成绩）、岗位4和岗位5成绩（笔试成绩），按岗位分别从高到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。面试采用结构化面试方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和身体条件等。面试成绩满分100分，面试合格为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰。
面试时间、地点以“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号面试通知为准。
（六）体检
岗位1、2、3按照笔试成绩×30％＋岗位能力测试成绩×30%＋面试成绩×40％得出成绩；从高分到低分1：1的比例确定体检对象。
岗位4和岗位5按照笔试成绩×50％＋面试成绩×50％得出成绩；从高分到低分1：1的比例确定体检对象。
未达比例标准的，可从报考其他岗位的人员中择优进行调剂，但被调剂人员需同时符合下列条件：
1.被调剂人员体能和面试成绩均合格；
2.被调剂人员未被报名岗位录取；
3.被调剂人员符合调剂岗位要求；
4.被调剂人员服从岗位调剂安排。
体检标准参照招录人民警察标准执行（视力可矫正），有纹身视为不合格，体检和复查等费用由考生自理。
体检时间、地点以“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号体检通知为准。
（七）考察（政审）
对体检合格人员进行考察（政审），考察（政审）要求参照招录人民警察标准执行。
（八）公示
考察（政审）结束后，对拟聘用人员名单在“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
1.经公示后，符合聘用条件的人员根据有关规定培训考核合格的，签订劳动合同；考核不合格的，取消聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。依法签订劳动合同的，合同期限为2年，试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动关系。合同期满后，根据工作需要确定是否续签。
2.薪酬待遇按辅警薪酬待遇有关文件规定执行，实行岗位差异化、层级化管理和绩效考核相结合的保障制度，按规定缴纳“五险一金”，并根据情况动态调整。其中岗位1、2、3享受特殊岗位津贴。
3.面试合格但未录用人员，每个招聘岗位根据综合成绩从高到低按招聘计划1:0.5（四舍五入）的比例列为嘉兴出入境边防检查站辅警后备人选，在辅警用工核定数空缺且有招聘计划时，经体检、考察、公示合格后可直接聘用，后备有效期6个月。
四、其他事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
（二）报考人员凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃处理。报考人员放弃体检或体检、考察（政审）不合格、在公示前放弃聘用资格的，不足名额，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
（三）体能测试、笔试、面试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
（四）各考生必须遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。
（五）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格。
（六）其他未尽事宜由嘉兴出入境边防检查站负责解释。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金
2025-12-03
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数15人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、招聘条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力。
2.年龄18周岁至35周岁（1989年12月2日至2007年12月15日期间出生），身心健康；文职辅警应具有国家承认的本科及以上学历，勤务辅警应具有国家承认的大专及以上学历（毕业证书须在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脱产在读的人员，不得以已取得的学历证书报考）及履行岗位职责所需的专业资质。
（二）符合下列条件之一的人员报考勤务辅警，文化程度可放宽至高中或中专
1.部队优秀退役士兵；
2.具有国家级资质的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警、因工（公）死亡和一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.本人或家庭成员有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
6.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；
7.曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满或擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.曾从事警务辅助工作后离职未满三年的或不适宜再从事警务辅助工作的；
12.在职警务辅助人员未经原单位同意的；
13.其他不宜从事警务辅助工作的。
二、招聘程序
（一）报名
（1）时间：即日起至2025年12月15日；
（2）报名材料：本人身份证（或户口簿），国家承认的毕业证书等相关证件，个人征信报告，近期一寸免冠照片一张，本人签字确认的《嘉兴出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员报名表》（附件3），《报考警务辅助人员重大事项承诺书》（附件4）。符合放宽报考条件人员需上传相关证件或证书。
（3）报名方式见嘉兴市秀安人力资源有限公司（https://mp.weixin.qq.com/s/Gal_eUjV5i0UoCmlHuKxkQ）
（4）报名咨询电话：19957313435。
（二）资格审查
对报考人员自主填写的《嘉兴出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员报名表》《报考警务辅助人员重大事项承诺书》，由招聘工作小组进行资格审查。符合条件者可进入下一环节，资格审查不通过的，招聘工作小组工作人员予以通知。资格审查通过的，进入体能测试环节。报考岗位1、岗位2和岗位3人员还需进行岗位能力测试（岗位实操），测试时间、地点另行通知。
（三）体能测试
体能测试内容为三项：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高；体能测试各项合格标准详见附件5。体能测试各单项均合格人员进入笔试环节，其他人员自动淘汰。
体能测试时间、地点以“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号体能测试通知为准。
（四）笔试
笔试内容为政治理论，党的基本路线、方针和政策，公安基础知识，文化知识，基本法律概念等。笔试成绩满分100分，采取闭卷形式进行。
笔试命题和阅卷委托第三方实施。
笔试时间、地点以“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号笔试通知为准。
（五）面试
岗位1、2、3成绩（笔试＋岗位能力测试的综合成绩）、岗位4和岗位5成绩（笔试成绩），按岗位分别从高到低分，招聘计划人数3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人员确定。面试采用结构化面试方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和身体条件等。面试成绩满分100分，面试合格为60分，面试成绩低于60分者自动淘汰。
面试时间、地点以“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号面试通知为准。
（六）体检
岗位1、2、3按照笔试成绩×30％＋岗位能力测试成绩×30%＋面试成绩×40％得出成绩；从高分到低分1：1的比例确定体检对象。
岗位4和岗位5按照笔试成绩×50％＋面试成绩×50％得出成绩；从高分到低分1：1的比例确定体检对象。
未达比例标准的，可从报考其他岗位的人员中择优进行调剂，但被调剂人员需同时符合下列条件：
1.被调剂人员体能和面试成绩均合格；
2.被调剂人员未被报名岗位录取；
3.被调剂人员符合调剂岗位要求；
4.被调剂人员服从岗位调剂安排。
体检标准参照招录人民警察标准执行（视力可矫正），有纹身视为不合格，体检和复查等费用由考生自理。
体检时间、地点以“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号体检通知为准。
（七）考察（政审）
对体检合格人员进行考察（政审），考察（政审）要求参照招录人民警察标准执行。
（八）公示
考察（政审）结束后，对拟聘用人员名单在“嘉兴市秀安人力资源有限公司”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
（九）聘用
1.经公示后，符合聘用条件的人员根据有关规定培训考核合格的，签订劳动合同；考核不合格的，取消聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。依法签订劳动合同的，合同期限为2年，试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动关系。合同期满后，根据工作需要确定是否续签。
2.薪酬待遇按辅警薪酬待遇有关文件规定执行，实行岗位差异化、层级化管理和绩效考核相结合的保障制度，按规定缴纳“五险一金”，并根据情况动态调整。其中岗位1、2、3享受特殊岗位津贴。
3.面试合格但未录用人员，每个招聘岗位根据综合成绩从高到低按招聘计划1:0.5（四舍五入）的比例列为嘉兴出入境边防检查站辅警后备人选，在辅警用工核定数空缺且有招聘计划时，经体检、考察、公示合格后可直接聘用，后备有效期6个月。
四、其他事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格。
（二）报考人员凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃处理。报考人员放弃体检或体检、考察（政审）不合格、在公示前放弃聘用资格的，不足名额，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
（三）体能测试、笔试、面试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。
（四）各考生必须遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。
（五）报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消考试、聘用资格。
（六）其他未尽事宜由嘉兴出入境边防检查站负责解释。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 大专 经验不限
五险 公积金
2025-12-03
6K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 不限 经验不限
11小时前
