7K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【薪资待遇】
正式员工年薪10W起
【工作内容】：
1.招聘+培训新人；
2.薪资建设；
3.人才储备。
【职位要求】
1.具有优秀的语言表达能力、沟通能力,
2.有驾照 会开车
7K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
2025-10-27
7K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 3-5年
五险 加班补助 全勤奖 节日福利
15小时前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位要求
1、行业知识：要精通旅行社运营的各个环节，包括旅游线路设计、目的地资源、旅游法规等。
2、管理技能：需掌握团队管理、客户关系管理、财务管理等技能。日常工作中可以通过有效的客户关系管理，提高客户满意度和忠诚度，促进公司业务增长。
3、需在旅行社相关岗位满3年及以上的工作经历。
岗位职责
1.负责旅行社日常的经营管理；落实总经理布置的工作；
2.对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行；
3.合理调配人、财、物等各项资源，制定成本控制办法，并组织实施；
4.负责公司旅游招标项目的投标及实施工作；
5.参与公司旅游产品设计与推广，为经营决策层提供信息支持；
6.全面协调旅行社各岗位工作，部门之间的联动合理的调配各部门资源；
7.参与对旅行社整体经营绩效设定，监督各项目标任务和利润指标；适当提出合理调整建议和意见；
8.每年安全台账的定期补存和完善，会同总经理定制旅行社各种规则制度，提出合理建设性意见和建议，并具体实施，反馈汇总各方意见建议；
9.配合公司年底的审计工作，年度总结，年度计划；
10.协助总经理完成旅行社各项经营指标和工作任务；
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 秀洲区 本科 3-5年
五险 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 周末双休
2025-02-05
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
熟悉人事六大模块，包括：
1、薪酬福利管理：
①每月工资、提成的统计核算、完成薪酬福利报表，薪酬福利资料归档保存。
②薪酬体系的建立与完善。
③负责员工福利和其它薪酬问题。
2、绩效管理：
①绩效制度的搭建与完善。
②绩效管理的实施、考评与总结。
③协助各部门进行绩效考核核算。
④绩效面谈与改进。
3、人力资源规划
①企业人力资源制度的制定。（人事规章制度的制定与执行）
②人力资源管理费用预算的编制与执行。
4、劳动关系
劳动争议的调解与处理，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
5、培训
统筹新员工入职培训事宜。
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 公积金 定期体检 节日福利 绩效奖金 带薪年假 餐补 加班补助 周末双休
2024-05-21
7K~14K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1、协助总经理对公司销售业绩目标细化、跟踪、落实。
2、协助总经理做好各项经营管理工作的安排布置、落实执行、检查督促、调研及跟进目标的达成情况等，提供分析意见及改进建议；
3、配合总经理处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
4、参与公司各类品牌推广及各类市场活动，包括展会以及其他商务活动；
5、负责市场调研、项目分析、商务谈判等工作；
6、负责与海外客户的沟通；
7、公司会议记录及领导安排的其他相关工作。
二、任职资格：
1、本科以上学历；
2、丰富的IVD领域的市场销售经验，可全国出差；
3、优秀的职业素养，较强的执行力；
4、具备良好的的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、具备良好的表达能力及写作能力、高度的理解力及执行力，善于人际沟通，拥有良好的团队合作精神；
6、英语流利者优先考虑。
7K~14K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县 本科 3-5年
五险 公积金 定期体检 专业培训 员工旅游 节日福利 餐补 加班补助 弹性工作 周末双休
2024-05-30
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- Main missions主要任务
1-Employee Support
员工支持
Provide proximity support to Employee queries (policies, payroll, training, development...)
为员工的请求提供恰当的支持（政策，工资单，培训，开发......）
Advises management on best approaches to manage team
向管理层提供有关管理团队的最佳方法的建议
Answer requests from union representatives locally and participates into the maintaining of a good working climate
回答当地工会代表的要求，并参与维持良好的工作环境
2-HR Planning
人力资源规划
Prepares HR indicators and presentations as required by Site HR Manager
根据工厂人事经理的要求准备人力资源指标和演示文稿
Defines and validates headcount / working hours needs with managers in line with local activity plan / planning
根据当地活动计划，与部门经理一起定义并验证所需的人头数/工作时间
Liaise with Recruiting to ensure efficient selection process Identifies key skills and prepares a development plan
与招聘部门保持良好的沟通和联系，以确保有效的筛选程序，确定关键技能，并制定发展计划
Identifies key contributors and propose reward / low performers and defines action plan
识别出关键贡献者，并提出奖励方案，以及识别出低绩效者并定义行动计划
Accompany management in defining most efficient organization
陪同管理层定义最有效的组织架构
Prepares Training plan in line with managers
与部门经理一起准备培训计划
3-HR Policies
人力资源政策
Ensure proper implementation of Group values and standard of Ethics and train employees/mgrs
确保正确实施集团价值观和道德标准，并培训员工/经理
Controls implementation of HR policies and Labour law requirements and train managers
控制人力资源政策和劳动法要求的实施情况，并培训经理
Defines salary packages requests (Annual, Promotions,...) in line with applicable policy
根据适用的政策定义薪资结构申请（年度，晋升，......）
Participates into the preparation of new policies
参与制定新政策
4-HR Processes and payroll
人力资源流程和工资单
Controls reality of variable elements and payroll consistency in line with Payroll and Admin Assistant
与薪酬行政专员一起，控制可变元素与工资单一致性的实际情况
Prepares contracts, notice letters and any necessary HR documentation
准备合同、通知函和任何必要的人力资源文件
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 本科 3-5年
2024-02-07
6K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责贯彻落实上级党委的文件和通知精神，推动支部党建工作，撰写党建工作计划、总结、报告及宣传材料；
2、协助党员、干部的教育与管理，做好预备党员的考核与鉴定；做好入党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作；
3、落实“三会一课”等党内组织建设工作，按照程序发展吸纳新党员；
4、落实“全国党员信息系统”及“集团党建 E 站系统”的维护工作；
5、落实基层党组织共建共联工作；
6、协助支部书记做好纪检、宣传工作；
7、负责党群服务中心的日常运营管理工作；
8、协助部分行政类工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，中共党员；
2、工作认真负责，吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
3、逻辑思维清晰，具有良好的沟通协调能力、口头和文字表达能力；
4、有三年及以上党建相关工作经验。
6K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 公积金 定期体检 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补 周末双休 通讯补贴 交通补助
2023-05-08
10K~15K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 懂驾驶，大型餐饮公司现场管理经验，酒店管理专业，善于交际，懂人事行政管理，成本管控。
10K~15K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 嘉善县 本科 3-5年
五险
2023-02-26
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
（1）负责院区食堂、人才公寓等后勤配套服务的日常管理，提升院区舒适度、保障院区后勤工作规范、有序开展；
（2）负责院区餐饮业的卫生安全监管工作，做好就餐员工与食堂之间协调工作；
（3）负责食堂供应商规范与管理工作；
（4）人才公寓的各类管理制度的制订、发布；
（5）负责人才公寓委托运营管理团队的管理工作。
（6）负责拟定食堂、人才公寓各供应商的合作协议、服务协议等。
任职要求：
1、本科及以上学历，能熟练使用办公软件；
2、有相关从业经验者优先；
3、具有较强沟通协调能力，团队协作意识和服务意识。
联系人：辛老师 15824399187
请将简历发送至邮箱：1904710946@qq.com
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 3-5年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补
2023-01-07
6K~8K
工作地区嘉兴市 / 秀洲区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达，负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调。
2、统筹负责档案文书的起草和管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有扎实的文字功底；
3、有较强的规划和执行能力，有制定公司管理类与体系类文件的经验；
4、良好的沟通及协调能力，能承受较大的工作压力，具有良好的团队协作意识。
6K~8K/月 嘉兴市 / 秀洲区 本科 3-5年
五险 员工旅游 餐补 周末双休
2022-10-10
