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- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
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- IT业(计算机软硬件/通讯)
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- 消费品(食/饮/烟酒)
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- 批发和零售
- 家具/家电/工艺品/玩具
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- 学术/科研
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- 建筑与工程
- 房地产及中介
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- 中介服务/家政服务
- 服务业
- 非盈利机构/政府/事业单位/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
4K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责
1、负责客户单位每月社保及公积金人员的准确增减;
2、按照客户单位要求按时准确的发放工资;
3、准确核对费用数据并开具发票;
4、负责工伤、生育等社保范围福利的申报;
5、负责处理员工关系及纠纷;
6、根据客户单位要求出具相关数据;
7、服从公司其他安排。
任职要求
1、能熟悉操作office办公软件 ;
2、熟悉社保政策,熟悉工伤、生育申报及员工纠纷处理;
3、工作细心认真负责;
4、大专及以上学历;
5、有人事经验者优先
4K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 1年
五险 公积金 专业培训 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 高温补贴 餐补
2023-10-20
5K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.负责校园招聘时的工作,包括但不限于,外出招聘宣讲、资料制作搜集、安排面试入职;
2.负责学生入职后的培训、考核、晋升及工作生活上的关怀沟通,及时解决学生遇到的各种问题;
3.上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2.了解人力资源管理相关知识、政策和法规,具备良好的语言、沟通和协调能力;
3. 熟练使用Office办公软,较强的数据统计和分析能力;
4.具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识,能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境;
5. 对新员工的入职、工作环境及企业文化管理具有较高的责任心,能够保持企业与员工关系的良好状态。
5K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 本科 经验不限
五险 公积金 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 全勤奖 加班补助 年底双薪 包吃包住
12小时前
4K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 负责移动业务后台支撑工作,数据整理,数据分析;
岗位要求:年龄18-40,大专及以上学历,具备良好的沟通能力,熟悉office办公软件,执行力强;
待遇:试用期2500元,试用期后4k-6k,缴纳五险一金,高温奖、节日福利、电脑补贴等福利;
工作地点:嘉兴市区
4K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 经验不限
17小时前
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6K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
5、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、行政相关工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
8、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;
9、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司运作。
任职资格
1、全日制专科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
2、具有 5年以上工作经验, 3年以上人事管理工作经验或者担任过 1年以上人事经理者优先;
3、掌握现代人力资源管理理论, 熟悉薪酬和考核管理实务, 具有劳动、 安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
6K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 大专 3-5年
五险 节日福利 专业培训 员工旅游
18小时前
5K~7K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责:
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作;
2、负责公司招聘执行、简历筛选、电话沟通面试时间、安排面试等事宜;
3、负责日常人事事务管理工作,包括员工考勤管理、花名册、劳动合同签订与保管等等;
4、做好员工考勤、奖惩管理;员工入职、转正、离职、劳动合同等人事工作的综合管理;
5、及时掌握劳动法律法规政策,解疑答惑;
6、领导分配的其它工作
5K~7K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 1年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 绩效奖金 全勤奖 年底双薪 周末双休
20小时前
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 1、3年以上制造企业人事管理工作经验,熟悉人事管理各个模块工作;
2、能独立开展人事管理工作,对员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理及员工关系管理有实际操作经验,并精通法律法规(特别是劳动法);
3、能在公司的管理中提炼公司的企业文化,并通过具体的措施传导给全体员工;
4、性格开朗,善于沟通,懂得心理学,善于化解矛盾;
5、做事有原则,能够主动积极地开展工作;
6、年龄20岁-40岁,人力资源、管理类相关专业,大专及以上学历;
7、良好的文字组织能力、语言表达能力,熟练办公软件操作
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 平湖市 大专 3年
五险 公积金 定期体检 员工旅游 节日福利 带薪年假 高温补贴 免费班车
20小时前
面议
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区
招聘人数2人
学历要求不限
工作经验经验不限
- 1、负责电话邀約求职者面试,接听应聘电话;
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;
3、邀约求职者到场集合,做好面试后的跟踪
4、负责员工考勤的登记、整理与核算;
5、负责行政人事部相关资料,员工档案管理;
6、负责上级交办的其他工作。
面议 浙江省 / 嘉兴市 / 南湖区 不限 经验不限
五险 专业培训 绩效奖金 餐补
2天前
6K~8K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 工作内容:
1. 负责公司的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
2. 负责员工的培训工作,组织开展新员工培训和外训等;
3. 负责员工关系管理,包括员工沟通、员工关怀、工伤等;
4. 完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2. 有一年以上制造业招聘工作经验,熟悉招聘流程和招聘技巧;
3. 具备较强的面谈沟通和协调能力;
4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
5. 有长期从事人力资源六大模块学习的职业规划设想。
6K~8K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 大专 1年
五险 公积金 专业培训 定期体检 节日福利 绩效奖金 带薪年假 通讯补贴 交通补助 加班补助
3天前
5K~6K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 我司06年成立至今,百人团队秉承“匠心铸就?品质服务”的精神来集成整合有害生物防制产业、消毒防疫产业、环境治理产业三大板块,打造人、生物、环境的健康平衡点,公司于2021年获得全国卫生产业企业管理协会有害生物防制分会-A级有害生物防制服务机构,2022年担任全国卫生产业企业管理协会有害生物防制分会-理事单位,公司总部目前坐落于华隆广场办公大楼,自有办公面积400平方,办公环境舒适,视野开阔,风景绝佳。
现热邀有志之士加入康洁大家庭,这里平台将尽力展现你个人魅力、才能、天赋!
主招:女生 20-40岁左右 首要能力具备一定写作编辑能力,且具备管理条例的向下覆盖执行力。
综合薪资:6000元/每月,且跟随总体业绩提升提升。
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岗位职责:
1、考勤管理。
2、公司卫生计划。
3、会议记录。
4、员工资料管理。
5、协助公司决策层完成公司组织架构设计,定岗定编等工作。负责制定、修定、完善公司各岗位的工作分析、岗位说明书与,提出机构设置和岗位职责设计方案。
6、全面主持公司人员招聘及人才引进工作,通过有效的渠道与方式,保证企业所需各类人才及时到位。
7、负责公司整体文化建设,团队建设活动、技能培训规划、企业旅游计划,力求公司呈现和谐、奋进、融洽整体氛围。
8、协调政府部门相关工作,政府政策工作,确保公司合法合规运营。
9、领导安排的其他协助工作。
任职资格:
1.人力资源管理、心理学、汉语言文专业学企业及工商管理等相关专业专科以上学历;(相关专业应届生亦可)
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其他
1.节假日福利
2.生日福利。
3.午休时间11:30—13:00(1.5小时)
4.办公环境视眼开阔舒适(欢迎来面试!)
5.做5.5休1.5。
5K~6K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 经济技术开发区 本科 经验不限
2024-06-21
7K~10K
工作地区浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、制定公司人事部工作目标和工作计划的拟定并执行总结;
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职等工作;
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
任职资格
1、人力资源相关专业,大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有丰富实践经验;
3、有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7K~10K/月 浙江省 / 嘉兴市 / 海盐县 大专 3-5年
五险 专业培训 员工旅游 节日福利 绩效奖金 带薪年假 周末双休
2024-06-14
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