因工作需要，嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区管理委员会决定公开选调2名工作人员。具体事项公告如下：
一、选调计划
嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区管理委员会下属参照公务员法管理事业单位选调工作人员2名。
二、选调范围
浙江省范围内在职在编的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）。
三、选调职位及条件
（一）思想政治素质好，作风正派，遵纪守法；工作勤奋，责任心强；身体健康；
（二）大学本科及以上学历；
（三）年龄要求男性40周岁及以下（1975年6月15日后出生）、女性35周岁及以下（1980年6月15日后出生）；
（四）从事环境保护相关工作2年及以上；
（五）历年年度考核为称职及以上等次；
（六）选调职位详见附件1。
有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：受过处分的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；其它不宜办理转任情形的。
四、选调程序
选调工作坚持择优的原则，按照报名、考试、考察、办理转任等程序进行。
（一）报名：报名采取网上报名方式，报名时间为2016年6月15日—6月20日。报名人员须如实、准确填写《公开选调工作人员报名表》（附件2）。并附近期1寸免冠彩色证件照片，通过电子邮件发至jxkfqrbj@163.com进行初审。每人限报1个职位，咨询电话：83677750、83677751。
（二）资格复审：面试当天将进行资格复审，报名人员需提供《公开选调工作人员报名表》（张贴报名时提供的照片）、身份证、学历、学位证书原件及复印件，以及相关工作经历证明材料。
（三）考试
1、笔试：笔试内容为《综合基础知识》，满分100分，占总成绩30%。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1 ：8的比例确定。
2、面试：面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，占总成绩70%。面试不合格者，不能列入考察、体检人选。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（四）考察：按照1:2的比例确定考察对象，不足1：2的按实际人数确定考察对象。考察由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局会同相关部门共同实施。经考察，如果被考察对象均不适合选调职位的将取消该职位的选调计划。
（五）办理手续。对拟选调人员，按有关规定办理转任手续。拟选调人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。
五、其他事项
本公告未尽事宜，由嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局解释。

附件: 1.公开选调工作人员计划及职位要求
2.公开选调工作人员报名表



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