嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区决定面向社会公开招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区国有企业：嘉兴经济技术开发区投资发展集团有限责任公司公开招聘工作人员3名，用于补充区部门（单位）工作人员需要。
二、招聘条件
1、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、具有全日制大学本科及以上学历和学位。社会人员须在2016年6月15日前取得学历学位证书，其中国境外取得学历学位人员须取得教育部留学人员服务中心出具的认证书；2016年全日制普通高校毕业生具备在2016年7月31日前取得学历学位证书。
4、年龄35周岁及以下（1980年6月15日以后出生），身体健康。
5、具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）。
三、招聘程序
招聘工作按照公告、报名、考试、资格审核、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名方式：采取电子邮件方式，报名时间自2016年6月15日至20日下午16时。报名人员须在规定时间内将报名表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱jxkfqrbj@163.com。
2、材料要求：符合报名条件的人员须提供报名表、本人有效身份证、学历学位证书、专业资格证书、会计从业资格证书等。
（二）资格审核
经审核符合条件者，将另行通知考试。请应聘人员确保报名时填写的手机号码准确无误，并关注嘉兴经济技术开发区人力资源网站（www.kfrl.com），以便及时知晓招考考试、体检等相关信息。
（三）考试
1、笔试：笔试内容为《综合基础知识》，满分100分，占总成绩30%。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
2、面试：按笔试成绩从高分到低分1:8的比例确定入围面试人员，且同一岗位符合条件的面试人数不得低于招聘计划人数的3倍，否则取消或相应核减招聘计划；3倍及以上且不足1：8的，按实际笔试人员入围面试。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩70%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试时间地点另行通知。面试结束后从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察对象。
（四）体检、考察。
1、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补。
2、考察：主要是对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。
（五）公示。按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由区人力社保局会同纪检监察部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。
（六）聘用。确定聘用人选后，由区统一安排至相应岗位工作，并与委属国有企业订劳动合同。
四、其他事项
1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
2、本公告未尽事宜，由区人力社保局依据有关文件规定执行。
3、咨询电话：0573-83677750、83677751。

附件：嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区公开招聘委属企业工作人员报名表


嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局