关于开展2018-2019年度千家单位进校园人才招聘活动的通知
2022-03-08 18:00 {{clickNum}}
各县(市、区)人力社保局,嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区人力社保局,各有关单位:
为进一步加大企事业单位人才招聘力度,增强招才引智工作的精准性和实效性,加快集聚经济社会发展急需的各类人才智力,经研究,决定市县联动,拟面向全国高校等重点引才集聚地开展“千家单位进校园”引才系列活动,重点引进2019年应届高校毕业生等人才到嘉兴工作或创业,为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑,现将有关事项通知如下:
一、上报岗位需求
各县(市、区)要对辖区内的企事业单位,重点是所有规模以上企业、上市公司或者领军人才企业等开展岗位信息征集,组织发动各单位填报《嘉兴市企事业单位人才需求登记表》(附件1)。争取征集到5万个岗位信息,其中七个县(市、区)各6000个左右,经济开发区、嘉兴港区各3000个左右,市属有关单位2000个左右。汇总填写《嘉兴市企事业单位人才需求汇总表》(附件2),于10月22日报市人社局人才交流服务中心。
二、集中发布嘉兴引才信息
按照“星耀南湖.精英峰会”总体安排,将在今年11月1日的星耀南湖系列活动中,进行嘉兴2018-2019年度引才集中发布,在各大媒体上进行集中宣传,打造嘉兴引才升级版,营造红船旁嘉兴对人才求贤若渴的良好氛围。
三、开展市县联动进校园招聘
按照东西南北中等区域,在高校和人才集聚的城市,市县联动分批分次开展“千家单位进校园”招聘等活动,吸引各地人才到嘉兴就业创业。
四、开展网上招聘
各地招聘信息汇总后,市委组织部、市人力社保局将在全国重点高校、知名网站等媒体集中刊登招聘公告,宣传各单位的岗位信息,并开展网上招聘活动。
五、相关要求
开展千家企业进校园活动是嘉兴引进人才的重要手段,也是主动服务企业的重要举措。为此各地要高度重视此项工作,千方百计征集岗位信息,在时间紧、任务重的情况下,把握好时间节点,确保信息的数量和质量,特别是要掌握重点企业硕博以上人才的人才需求,同时,要增强服务意识,主动与用人单位联系,当好人才政策宣传员,帮助企业解决人才工作中存在的困难和问题。
联系人:张飞龙;联系电话:82219565;邮箱:88302056@qq.com
附件:1. 嘉兴市企事业单位人才需求登记表
2. 嘉兴市企事业单位人才需求汇总表
嘉兴市人力资源和社会保障局
为进一步加大企事业单位人才招聘力度,增强招才引智工作的精准性和实效性,加快集聚经济社会发展急需的各类人才智力,经研究,决定市县联动,拟面向全国高校等重点引才集聚地开展“千家单位进校园”引才系列活动,重点引进2019年应届高校毕业生等人才到嘉兴工作或创业,为我市经济社会发展提供强有力的人才支撑,现将有关事项通知如下:
一、上报岗位需求
各县(市、区)要对辖区内的企事业单位,重点是所有规模以上企业、上市公司或者领军人才企业等开展岗位信息征集,组织发动各单位填报《嘉兴市企事业单位人才需求登记表》(附件1)。争取征集到5万个岗位信息,其中七个县(市、区)各6000个左右,经济开发区、嘉兴港区各3000个左右,市属有关单位2000个左右。汇总填写《嘉兴市企事业单位人才需求汇总表》(附件2),于10月22日报市人社局人才交流服务中心。
二、集中发布嘉兴引才信息
按照“星耀南湖.精英峰会”总体安排,将在今年11月1日的星耀南湖系列活动中,进行嘉兴2018-2019年度引才集中发布,在各大媒体上进行集中宣传,打造嘉兴引才升级版,营造红船旁嘉兴对人才求贤若渴的良好氛围。
三、开展市县联动进校园招聘
按照东西南北中等区域,在高校和人才集聚的城市,市县联动分批分次开展“千家单位进校园”招聘等活动,吸引各地人才到嘉兴就业创业。
四、开展网上招聘
各地招聘信息汇总后,市委组织部、市人力社保局将在全国重点高校、知名网站等媒体集中刊登招聘公告,宣传各单位的岗位信息,并开展网上招聘活动。
五、相关要求
开展千家企业进校园活动是嘉兴引进人才的重要手段,也是主动服务企业的重要举措。为此各地要高度重视此项工作,千方百计征集岗位信息,在时间紧、任务重的情况下,把握好时间节点,确保信息的数量和质量,特别是要掌握重点企业硕博以上人才的人才需求,同时,要增强服务意识,主动与用人单位联系,当好人才政策宣传员,帮助企业解决人才工作中存在的困难和问题。
联系人:张飞龙;联系电话:82219565;邮箱:88302056@qq.com
附件:1. 嘉兴市企事业单位人才需求登记表
2. 嘉兴市企事业单位人才需求汇总表
嘉兴市人力资源和社会保障局
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