人事主管
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更新：2024-01-05
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一、岗位职责： 1、负责公司人力资源规划、人事事务管理，完善人事制度； 2、负责公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作； 3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理； 4、负责与员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议； 5、负责建立健全员工的人事档案； 6、完成上级交办的其它工作任务。
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