人事行政主管/专员
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更新：2024-01-25
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1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 任职要求： 1、 大专以上学历，五年以上行政人事工作经验；熟悉劳动法及相关的管理规定； 2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用，根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道；、 3、 工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。 5、 熟练使用相关办公软件。
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